ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುವ ಈಕ್ವಿಟಿ ಸರಣಿಯ ಈ ಕಂತಿನಲ್ಲಿ, ವೈದ್ಯಕೀಯ ಶಿಕ್ಷಣ, ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ನಾಯಕತ್ವದ ಅವಕಾಶಗಳಲ್ಲಿನ ಐತಿಹಾಸಿಕ ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತ ಅಸಮಾನತೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿಯಿರಿ.
COVID-19 ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆಯಲ್ಲಿನ ಸಮಾನತೆಯು ಆರೈಕೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ರೂಪಿಸುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಪ್ರಿಯರಿಟೈಸಿಂಗ್ ಇಕ್ವಿಟಿ ವೀಡಿಯೊ ಸರಣಿಯು ಪರಿಶೋಧಿಸುತ್ತದೆ.
ಆರೈಕೆಯ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ಟೆಲಿಹೆಲ್ತ್ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆರೈಕೆಯಂತೆಯೇ ಅದೇ ಮಾನದಂಡಗಳಿಗೆ ಒಳಪಡಿಸಬೇಕು.
2023 ರ ಚೇಂಜ್ಮೆಡ್ಎಡ್®️ ಸಮ್ಮೇಳನದಲ್ಲಿ, ಬ್ರಿಯಾನ್ ಜಾರ್ಜ್, MD, MS, 2023 ರ ಆಕ್ಸಿಲರೇಟಿಂಗ್ ಚೇಂಜ್ ಇನ್ ಮೆಡಿಕಲ್ ಎಜುಕೇಶನ್ ಪ್ರಶಸ್ತಿಯನ್ನು ಪಡೆದರು. ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು.
ವೈದ್ಯಕೀಯ ಶಾಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಆರೋಗ್ಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳ ವಿಜ್ಞಾನವನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸುವುದು ಎಂದರೆ ಮೊದಲು ಅದಕ್ಕೆ ನೆಲೆಯನ್ನು ಹುಡುಕುವುದು. ಅದನ್ನು ಮಾಡಿದ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಶಿಕ್ಷಕರಿಂದ ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿಯಿರಿ.
AMA ನವೀಕರಣಗಳು ವೈದ್ಯರು ಮತ್ತು ರೋಗಿಗಳ ಜೀವನದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಹಲವಾರು ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣಾ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ. ಯಶಸ್ವಿ ರೆಸಿಡೆನ್ಸಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ರಹಸ್ಯವನ್ನು ಹೇಗೆ ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಿ.
AMA ನವೀಕರಣಗಳು ವೈದ್ಯರು ಮತ್ತು ರೋಗಿಗಳ ಜೀವನದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಹಲವಾರು ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣಾ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ. ಯಶಸ್ವಿ ರೆಸಿಡೆನ್ಸಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ರಹಸ್ಯವನ್ನು ಹೇಗೆ ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಿ.
ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಸಾಲ ಪಾವತಿಗಳ ಮೇಲಿನ ವಿರಾಮ ಮುಗಿದಿದೆ. ವೈದ್ಯರಿಗೆ ಇದರ ಅರ್ಥವೇನು ಮತ್ತು ಅವರಿಗೆ ಯಾವ ಆಯ್ಕೆಗಳಿವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಿ.
ವೈದ್ಯಕೀಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಅಥವಾ ನಿವಾಸಿಯೊಬ್ಬರು ಉತ್ತಮ ಪೋಸ್ಟರ್ ಪ್ರಸ್ತುತಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ರಚಿಸಬಹುದು? ಈ ನಾಲ್ಕು ಸಲಹೆಗಳು ಉತ್ತಮ ಆರಂಭ.
AMA ನಿಂದ CMS ಗೆ: 2022 ರ MIPS ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಮತ್ತು ಮೆಡಿಕೇರ್ ಪಾವತಿ ಸುಧಾರಣೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿಪಾದಿಸುವ ಇತ್ತೀಚಿನ ನವೀಕರಣದಲ್ಲಿ ಗುರುತಿಸಲಾದ ಇತರ ಡೇಟಾವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ವೈದ್ಯರು 2024 ರಲ್ಲಿ MIPS ಪಾವತಿ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ತಕ್ಷಣ ಕ್ರಮ ಕೈಗೊಳ್ಳಿ.
AMA ಸಂವಿಧಾನ ಮತ್ತು ಬೈಲಾಗಳಿಗೆ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು CCB ಹೇಗೆ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು AMA ಯ ವಿವಿಧ ಭಾಗಗಳಿಗೆ ನಿಯಮಗಳು, ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಪರಿಷ್ಕರಿಸಲು ಹೇಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿಯಿರಿ.
ಯುವ ವೈದ್ಯರ ವಿಭಾಗ (YPS) ಸಭೆಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳ ವಿವರಗಳು ಮತ್ತು ನೋಂದಣಿ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹುಡುಕಿ.
ನವೆಂಬರ್ 10 ರಂದು ಮೇರಿಲ್ಯಾಂಡ್ನ ನ್ಯಾಷನಲ್ ಹಾರ್ಬರ್ನಲ್ಲಿರುವ ಗೇಲಾರ್ಡ್ ನ್ಯಾಷನಲ್ ರೆಸಾರ್ಟ್ ಮತ್ತು ಕನ್ವೆನ್ಷನ್ ಸೆಂಟರ್ನಲ್ಲಿ ನಡೆಯಲಿರುವ 2023 ರ YPS ಮಧ್ಯಾವಧಿ ಸಭೆಯ ಕಾರ್ಯಸೂಚಿ, ದಾಖಲೆಗಳು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹುಡುಕಿ.
2024 ರ ಅಮೇರಿಕನ್ ಮೆಡಿಕಲ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ಮೆಡಿಕಲ್ ಸ್ಟೂಡೆಂಟ್ ಅಡ್ವೊಕಸಿ ಕಾನ್ಫರೆನ್ಸ್ (MAC) ಮಾರ್ಚ್ 7-8, 2024 ರಂದು ನಡೆಯಲಿದೆ.
ಸೆಪ್ಸಿಸ್ನ ಅಗತ್ಯ ಅಂಶಗಳು: ರೋಗ ನಿಯಂತ್ರಣ ಮತ್ತು ತಡೆಗಟ್ಟುವಿಕೆ ಕೇಂದ್ರಗಳ (CDC) ವೆಬಿನಾರ್ ಸರಣಿಯ ಅಂತಿಮ ವೆಬಿನಾರ್ ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣಾ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಸೆಪ್ಸಿಸ್ ಶಿಕ್ಷಣದ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ಚರ್ಚಿಸುತ್ತದೆ. ನೋಂದಾಯಿಸಿ.
AMA ನವೀಕರಣಗಳು ವೈದ್ಯರು, ನಿವಾಸಿಗಳು, ವೈದ್ಯಕೀಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಮತ್ತು ರೋಗಿಗಳ ಜೀವನದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಹಲವಾರು ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ. COVID-19, ವೈದ್ಯಕೀಯ ಶಿಕ್ಷಣ, ವಕಾಲತ್ತು, ಭಸ್ಮವಾಗುವುದು, ಲಸಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿನವುಗಳ ಕುರಿತು ಖಾಸಗಿ ಅಭ್ಯಾಸ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ನಾಯಕರಿಂದ ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳವರೆಗೆ ವೈದ್ಯಕೀಯ ತಜ್ಞರಿಂದ ಕೇಳಿ.
ಇಂದಿನ AMA ನ್ಯೂಸ್ನಲ್ಲಿ, ಮಾಜಿ AMA ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಜೆರಾಲ್ಡ್ ಹಾರ್ಮನ್, MD, ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯ ಕೊರತೆ ಮತ್ತು ಹಿರಿಯ ವೈದ್ಯರ ಮೌಲ್ಯದ ಚರ್ಚೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ಕೊಲಂಬಿಯಾದ ಸೌತ್ ಕೆರೊಲಿನಾ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಶಾಲೆಯ ಮಧ್ಯಂತರ ಡೀನ್ ಆಗಿ ತಮ್ಮ ಹೊಸ ಪಾತ್ರ, ದಕ್ಷಿಣ ಕೆರೊಲಿನಾದ ಪಾವ್ಲೀಸ್ ದ್ವೀಪದಲ್ಲಿರುವ ಟೈಡ್ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್ ಹೆಲ್ತ್ನಲ್ಲಿ ವೈದ್ಯಕೀಯ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷರಾಗಿ ಅವರ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್ ಮಾಡಲು ಏನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಡಾ. ಹಾರ್ಮನ್ ತಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ವೈದ್ಯರಾಗಿ ಕ್ಷೇತ್ರ. ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿರಲು ಹೇಗೆ ಸಲಹೆಗಳು. 65 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟ ವೈದ್ಯರು. ನಿರೂಪಕ: AMA ಮುಖ್ಯ ಅನುಭವ ಅಧಿಕಾರಿ ಟಾಡ್ ಉಂಗರ್.
ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವೈದ್ಯರಿಗಾಗಿ ಹೋರಾಡಿದ ನಂತರ, ಅಮೇರಿಕನ್ ಮೆಡಿಕಲ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ತನ್ನ ಮುಂದಿನ ಅಸಾಮಾನ್ಯ ಸವಾಲನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಿದೆ: ವೈದ್ಯರಿಗೆ ರಾಷ್ಟ್ರದ ಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ಪುನರುಚ್ಚರಿಸುವುದು.
ಉಂಗರ್: ನಮಸ್ಕಾರ ಮತ್ತು ನವೀಕರಿಸಿದ AMA ವೀಡಿಯೊ ಮತ್ತು ಪಾಡ್ಕ್ಯಾಸ್ಟ್ಗೆ ಸ್ವಾಗತ. ಇಂದು ನಾವು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕೊರತೆ ಮತ್ತು ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವಲ್ಲಿ ಹಿರಿಯ ವೈದ್ಯರ ಮಹತ್ವದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ. ಈ ವಿಷಯವನ್ನು ದಕ್ಷಿಣ ಕೆರೊಲಿನಾದ ಕೊಲಂಬಿಯಾದಲ್ಲಿರುವ ಸೌತ್ ಕೆರೊಲಿನಾ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಶಾಲೆಯ ಮಧ್ಯಂತರ ಡೀನ್ ಮತ್ತು ಮಾಜಿ AMA ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಡಾ. ಜೆರಾಲ್ಡ್ ಹಾರ್ಮನ್ ಅಥವಾ ಅವರ ಸ್ವಂತ ಮಾತುಗಳಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, "ಮರುಸ್ಥಾಪಿತ AMA ಅಧ್ಯಕ್ಷರು" ಡಾ. ಜೆರಾಲ್ಡ್ ಹಾರ್ಮನ್ ಇಲ್ಲಿ ಚರ್ಚಿಸಿದ್ದಾರೆ. ನಾನು ಟಾಡ್ ಉಂಗರ್, AMA ಚಿಕಾಗೋದ ಮುಖ್ಯ ಅನುಭವ ಅಧಿಕಾರಿ. ಡಾ. ಹಾರ್ಮನ್, ನಿಮ್ಮನ್ನು ಭೇಟಿಯಾಗಲು ಸಂತೋಷವಾಯಿತು. ನೀವು ಹೇಗಿದ್ದೀರಿ?
ಡಾ. ಹಾರ್ಮನ್: ಟಾಡ್, ಅದು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಪ್ರಶ್ನೆ. AMA ರಿಕವರಿ ಚೇರ್ ಪಾತ್ರದ ಜೊತೆಗೆ, ನಾನು ಹೊಸ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡಿದ್ದೇನೆ. ಈ ತಿಂಗಳಷ್ಟೇ, ನಾನು ದಕ್ಷಿಣ ಕೆರೊಲಿನಾದ ಕೊಲಂಬಿಯಾದ ದಕ್ಷಿಣ ಕೆರೊಲಿನಾ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಮುಖ್ಯ ಆರೋಗ್ಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ವಿಜ್ಞಾನಿ ಮತ್ತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಶಾಲೆಯ ಮಧ್ಯಂತರ ಡೀನ್ ಆಗಿ ನನ್ನ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದೆ.
ಡಾ. ಹಾರ್ಮನ್: ಸರಿ, ಅದು ದೊಡ್ಡ ಸುದ್ದಿ. ಇದು ನನಗೆ ಅನಿರೀಕ್ಷಿತ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಬದಲಾವಣೆಯಾಗಿತ್ತು. ಯಾರೋ ಒಬ್ಬರು ತಮ್ಮ ಅರ್ಹತೆಗಳು ಮತ್ತು ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನನ್ನನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿದರು. ನನಗೆ ಇದು ಸ್ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಪಂದ್ಯ ಎಂದು ಅನಿಸುತ್ತದೆ, ಸ್ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಪಂದ್ಯವಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಕನಿಷ್ಠ ನಕ್ಷತ್ರಗಳ ನಡುವೆಯಾದರೂ.
ಉಂಗರ್: ನಿಮ್ಮ ರೆಸ್ಯೂಮ್ ನೋಡಿದಾಗ ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲವು ಸಾಧನೆಗಳಿಂದ ಪ್ರಭಾವಿತರಾಗಿದ್ದಾರೆಂದು ನನಗೆ ಖಚಿತವಾಗಿದೆ. ನೀವು 35 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಕುಟುಂಬ ವೈದ್ಯರಾಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ, ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಏರ್ ಫೋರ್ಸ್ನ ಸಹಾಯಕ ಸರ್ಜನ್ ಜನರಲ್, ನ್ಯಾಷನಲ್ ಗಾರ್ಡ್ನ ಸರ್ಜನ್ ಜನರಲ್ ಮತ್ತು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ AMA ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ. ಅದು ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಯುದ್ಧವೂ ಅಲ್ಲ. ನೀವು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಗಳಿಸಿದ್ದೀರಿ, ಆದರೆ ನೀವು ಸಂಪೂರ್ಣ ಹೊಸ ಅಧ್ಯಾಯವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ. ಇದಕ್ಕೆ ಕಾರಣವೇನು?
ಡಾ. ಹಾರ್ಮನ್: ನನ್ನ ಜೀವನ ಅನುಭವಗಳನ್ನು ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ನನಗೆ ಇನ್ನೂ ಅವಕಾಶವಿದೆ ಎಂದು ನಾನು ಅರಿತುಕೊಂಡೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ. "ವೈದ್ಯ" ಎಂಬ ಪದವು ಲ್ಯಾಟಿನ್ ಭಾಷೆಯಿಂದ ಬಂದಿದೆ ಮತ್ತು "ಹೊತ್ತುಕೊಳ್ಳುವುದು ಅಥವಾ ಕಲಿಸುವುದು" ಎಂದರ್ಥ. ನಾನು ಇನ್ನೂ ಕಲಿಸಬಹುದು, ನನ್ನ ಜೀವನ ಅನುಭವಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ವೈದ್ಯರಲ್ಲಿಯೂ ಸಹ ವೈದ್ಯರ ಪೀಳಿಗೆಗೆ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಮಾರ್ಗದರ್ಶನವನ್ನು (ಮಾರ್ಗದರ್ಶನವಲ್ಲದಿದ್ದರೆ) ಒದಗಿಸಬಹುದು ಎಂದು ನಾನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ನನ್ನ ಕ್ಲಿನಿಕಲ್ ಬೋಧನಾ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಂಡು ಸಂಶೋಧನಾ ಸಹಾಯಕ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ನಿಜವಾಗುವುದು ತುಂಬಾ ಒಳ್ಳೆಯದು. ಹಾಗಾಗಿ ನಾನು ಈ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ತಿರಸ್ಕರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ.
ಡಾ. ಹಾರ್ಮನ್: ಸರಿ, ಪ್ರೊವೊಸ್ಟ್ ಪಾತ್ರವು ನಾನು ಹಿಂದೆಂದೂ ಅನುಭವಿಸದ ವಿಷಯ. ನಾನು ಕಾಲೇಜು ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕನಾಗಿದ್ದೆ ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು, ನಿವಾಸಿಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಆರೋಗ್ಯ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ (ದಾದಿಯರು, ರೇಡಿಯಾಲಜಿಸ್ಟ್ಗಳು, ಸೋನೋಗ್ರಾಫರ್ಗಳು, ವೈದ್ಯ ಸಹಾಯಕರು) ಶ್ರೇಣಿಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಲಿಖಿತ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ಬದಲು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ತರಗತಿಗಳನ್ನು ಕಲಿಸುತ್ತಿದ್ದೆ (ಅಕ್ಷರಶಃ ಕಲಿಸಲಾಗಿದೆ). ನನ್ನ 35-40 ವರ್ಷಗಳ ಅಭ್ಯಾಸದಲ್ಲಿ, ನಾನು ಶಿಕ್ಷಕ, ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಶಿಕ್ಷಕನಾಗಿದ್ದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಈ ಪಾತ್ರವು ಅನ್ಯವಾಗಿಲ್ಲ.
ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕ್ಷೇತ್ರದ ಆಕರ್ಷಣೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಅಂದಾಜು ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ನಾನು ಕಲಿಯುತ್ತಿದ್ದೇನೆ - ನಾನು ಈ ಸಾದೃಶ್ಯವನ್ನು ಬೆಂಕಿಯ ಮೆದುಗೊಳವೆಯೊಂದಿಗೆ ಅಲ್ಲ, ಆದರೆ ಬಕೆಟ್ ಬ್ರಿಗೇಡ್ಗಳೊಂದಿಗೆ ಬಳಸುತ್ತಿದ್ದೇನೆ. ಜನರು ಒಂದೊಂದೇ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನನಗೆ ಕಲಿಸಲು ನಾನು ಕೇಳುತ್ತೇನೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಒಂದು ಇಲಾಖೆ ಅವರ ಬಕೆಟ್ ಅನ್ನು ತರುತ್ತದೆ, ಇನ್ನೊಂದು ಇಲಾಖೆ ಅವರ ಬಕೆಟ್ ಅನ್ನು ತರುತ್ತದೆ, ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಅವರ ಬಕೆಟ್ ಅನ್ನು ತರುತ್ತಾರೆ. ನಂತರ ನಾನು ಬೆಂಕಿಯ ಮೆದುಗೊಳವೆಯಿಂದ ತುಂಬಿ ಮುಳುಗುವ ಬದಲು ಬಕೆಟ್ ತೆಗೆದುಕೊಂಡೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ನಾನು ಡೇಟಾ ಪಾಯಿಂಟ್ಗಳನ್ನು ಸ್ವಲ್ಪ ನಿಯಂತ್ರಿಸಬಹುದು. ಮುಂದಿನ ವಾರ ನಾವು ಇನ್ನೊಂದು ಬಕೆಟ್ ಅನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತೇವೆ.
ಉಂಗರ್: ಡಾ. ಹಾರ್ಮನ್, ನೀವು ಇಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಅಧ್ಯಾಯವನ್ನು ತೆರೆಯುತ್ತಿರುವ ನಿಯಮಗಳು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕವಾಗಿವೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಅನೇಕ ವೈದ್ಯರು ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗದಿಂದಾಗಿ ಬೇಗನೆ ನಿವೃತ್ತರಾಗಲು ಅಥವಾ ವೇಗವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ನಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ ಇದು ಸಂಭವಿಸುವುದನ್ನು ನೀವು ನೋಡಿದ್ದೀರಾ ಅಥವಾ ಕೇಳಿದ್ದೀರಾ?
ಡಾ. ಹಾರ್ಮನ್: ನಾನು ಅದನ್ನು ಕಳೆದ ವಾರ ನೋಡಿದೆ, ಟಾಡ್, ಹೌದು. ನಮ್ಮಲ್ಲಿ ಮಧ್ಯ-ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ಡೇಟಾ ಇದೆ, ಬಹುಶಃ AMA ಯ 2021-2022 ಡೇಟಾ ಸಮೀಕ್ಷೆ, ಇದು 20% ಅಥವಾ ಐದು ವೈದ್ಯರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ನಿವೃತ್ತರಾಗುವುದಾಗಿ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಅವರು ಮುಂದಿನ 24 ತಿಂಗಳೊಳಗೆ ನಿವೃತ್ತರಾಗುತ್ತಾರೆ. ಇತರ ಆರೋಗ್ಯ ವೃತ್ತಿಪರರಲ್ಲಿ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ದಾದಿಯರಲ್ಲಿ ನಾವು ಇದನ್ನು ನೋಡುತ್ತೇವೆ. 40% ದಾದಿಯರು (ಐದರಲ್ಲಿ ಇಬ್ಬರು) ಮುಂದಿನ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ನನ್ನ ಕ್ಲಿನಿಕಲ್ ನರ್ಸಿಂಗ್ ಪಾತ್ರವನ್ನು ತೊರೆಯುವುದಾಗಿ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.
ಹೌದು, ನಾನು ಹೇಳಿದಂತೆ, ಕಳೆದ ವಾರ ನಾನು ಇದನ್ನು ನೋಡಿದೆ. ನನ್ನಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬ ಮಧ್ಯಮ ಮಟ್ಟದ ವೈದ್ಯರು ನಿವೃತ್ತಿ ಘೋಷಿಸಿದರು. ಅವರು ಒಬ್ಬ ಶಸ್ತ್ರಚಿಕಿತ್ಸಕ, ಅವರಿಗೆ 60 ವರ್ಷ. ಅವರು ಹೇಳಿದರು: ನಾನು ಸಕ್ರಿಯ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಬಿಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ. ಈ ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗವು ನನ್ನ ವೃತ್ತಿಗಿಂತ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಲು ನನಗೆ ಕಲಿಸಿದೆ. ನಾನು ಉತ್ತಮ ಆರ್ಥಿಕ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿದ್ದೇನೆ. ಮನೆಯ ಮುಂಭಾಗದಲ್ಲಿ, ಅವರು ತಮ್ಮ ಕುಟುಂಬದೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆಯಬೇಕಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ನಿವೃತ್ತರಾಗಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರು.
ನನಗೆ ಕುಟುಂಬ ವೈದ್ಯಶಾಸ್ತ್ರದಲ್ಲಿ ಮತ್ತೊಬ್ಬ ಒಳ್ಳೆಯ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿ ಇದ್ದಾರೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಅವರ ಪತ್ನಿ ಕೆಲವು ತಿಂಗಳ ಹಿಂದೆ ನನ್ನ ಬಳಿಗೆ ಬಂದು, "ಈ ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗವು ನಮ್ಮ ಕುಟುಂಬದ ಮೇಲೆ ಬಹಳಷ್ಟು ಒತ್ತಡವನ್ನುಂಟು ಮಾಡಿದೆ" ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ನಾನು ಡಾ. ಎಕ್ಸ್, ಅವರ ಪತಿ ಮತ್ತು ನನ್ನ ಅಭ್ಯಾಸದಲ್ಲಿರುವ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ಡೋಸೇಜ್ ಅನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಕೇಳಿದೆ. ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯ ಕಳೆಯುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ಮನೆಗೆ ಹಿಂದಿರುಗಿದಾಗ, ಅವರು ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಬಳಿ ಕುಳಿತು ಅವರಿಗೆ ಸಮಯವಿಲ್ಲದ ಎಲ್ಲಾ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದರು. ಅವರು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ರೋಗಿಗಳನ್ನು ನೋಡುವುದರಲ್ಲಿ ನಿರತರಾಗಿದ್ದರು. ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ಕಡಿತಗೊಳಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ತಮ್ಮ ಕುಟುಂಬದಿಂದ ಒತ್ತಡದಲ್ಲಿದ್ದರು. ಅವರಿಗೆ ಐದು ಮಕ್ಕಳಿದ್ದಾರೆ.
ಇದೆಲ್ಲವೂ ಅನೇಕ ವಯಸ್ಸಾದ ವೈದ್ಯರಿಗೆ ಬಹಳಷ್ಟು ಒತ್ತಡವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿ, 50 ವರ್ಷ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಯಸ್ಸಿನವರು, ನಮ್ಮ ಯುವ ಪೀಳಿಗೆಯಂತೆಯೇ ಒತ್ತಡಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಪಾಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ.
ಉಂಗರ್: ಇದು ನಾವು ಈಗಾಗಲೇ ನೋಡುತ್ತಿರುವ ವೈದ್ಯರ ಕೊರತೆಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಕನಿಷ್ಠ ಪಕ್ಷ ಸಂಕೀರ್ಣಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಅಮೇರಿಕನ್ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕಾಲೇಜುಗಳ ಸಂಘದ ಅಧ್ಯಯನವು 2034 ರ ವೇಳೆಗೆ ವೈದ್ಯರ ಕೊರತೆಯು 124,000 ವರೆಗೆ ಇರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅಂದಾಜಿಸಿದೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ನಾವು ಈಗ ಚರ್ಚಿಸಿದ ಅಂಶಗಳು, ವಯಸ್ಸಾದ ಜನಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು ವಯಸ್ಸಾದ ವೈದ್ಯರ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯ ಸಂಯೋಜನೆ ಸೇರಿದೆ.
ದೊಡ್ಡ ಗ್ರಾಮೀಣ ಜನಸಂಖ್ಯೆಗೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವ ಮಾಜಿ ಕುಟುಂಬ ವೈದ್ಯ ವೈದ್ಯರಾಗಿ, ಇದರ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯವೇನು?
ಡಾ. ಹಾರ್ಮನ್: ಟಾಡ್, ನೀವು ಹೇಳಿದ್ದು ಸರಿ. ವೈದ್ಯರ ಕೊರತೆಯು ಘಾತೀಯವಾಗಿ ಅಥವಾ ಕನಿಷ್ಠ ಲಾಗರಿಥಮಿಕ್ ಆಗಿ ಉಲ್ಬಣಗೊಳ್ಳುತ್ತಿದೆ, ಕೇವಲ ಕೂಡಿಸಿ ಕಳೆಯುವುದರಿಂದ ಅಲ್ಲ. ವೈದ್ಯರು ವಯಸ್ಸಾಗುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಮುಂದಿನ ಹತ್ತು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ಅಮೆರಿಕದಲ್ಲಿ ರೋಗಿಗಳು 65 ವರ್ಷ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಯಸ್ಸಿನವರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರಲ್ಲಿ 34% ರಷ್ಟು ಜನರು ಈಗ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆರೈಕೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಅಂಶದ ಬಗ್ಗೆ ನಾವು ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ. ಮುಂದಿನ ದಶಕದಲ್ಲಿ, 42% ರಿಂದ 45% ಜನರಿಗೆ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆರೈಕೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಅವರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆರೈಕೆಯ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ನೀವು ವೈದ್ಯರ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದ್ದೀರಿ. ಈ ವಯಸ್ಸಾದ ರೋಗಿಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಟ್ಟದ ಆರೈಕೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅನೇಕರು ವಿರಳ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಗ್ರಾಮೀಣ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಆದ್ದರಿಂದ ವೈದ್ಯರು ವಯಸ್ಸಾದಂತೆ, ನಿವೃತ್ತರಾಗುವುದರಿಂದ ಗ್ರಾಮೀಣ ಪ್ರದೇಶಗಳಿಗೆ ಹೋಗಲು ಬಯಸುವ, ಈಗಾಗಲೇ ಸೇವೆ ಲಭ್ಯವಿಲ್ಲದ ಪ್ರದೇಶಗಳಿಗೆ ಹೋಗಲು ಬಯಸುವ ವೈದ್ಯರು ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರ ಪ್ರವಾಹವೇ ಉಳಿಯುವುದಿಲ್ಲ. ಹೀಗಾಗಿ, ಗ್ರಾಮೀಣ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ನಿಜಕ್ಕೂ ಹದಗೆಡುತ್ತದೆ. ಈ ಪ್ರದೇಶದ ರೋಗಿಗಳು ವಯಸ್ಸಾಗುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಮೀಣ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಜನಸಂಖ್ಯೆ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿಲ್ಲ ಎಂಬಂತೆ ಭಾಸವಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಗ್ರಾಮೀಣ ಪ್ರದೇಶಗಳಿಗೆ ತೆರಳುವ ಆರೋಗ್ಯ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿಯೂ ಹೆಚ್ಚಳ ಕಂಡುಬರುತ್ತಿಲ್ಲ.
ಆದ್ದರಿಂದ ನಾವು ಗ್ರಾಮೀಣ ಅಮೆರಿಕದ ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ನವೀನ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳು, ನವೀನ ಆಲೋಚನೆಗಳು, ಟೆಲಿಮೆಡಿಸಿನ್, ತಂಡ ಆಧಾರಿತ ಆರೈಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಬರಬೇಕು.
ಉಂಗರ್: ಜನಸಂಖ್ಯೆ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿದೆ ಅಥವಾ ವಯಸ್ಸಾಗುತ್ತಿದೆ, ಮತ್ತು ವೈದ್ಯರು ಸಹ ವಯಸ್ಸಾಗುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಇದು ಗಮನಾರ್ಹ ಅಂತರವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ. ಆ ಅಂತರ ಹೇಗಿದೆ ಎಂದು ನೀವು ಕಚ್ಚಾ ಡೇಟಾವನ್ನು ನೋಡಬಹುದೇ?
ಡಾ. ಹಾರ್ಮನ್: ಪ್ರಸ್ತುತ ವೈದ್ಯರ ನೆಲೆಯು 280,000 ರೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳೋಣ. ಅಮೆರಿಕದ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯು ವಯಸ್ಸಾದಂತೆ, ಅದು ಈಗ 34% ಮತ್ತು ಹತ್ತು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ 42% ರಿಂದ 45% ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಗಮನಿಸಿದಂತೆ, ಆ ಸಂಖ್ಯೆಗಳು ಸುಮಾರು 400,000 ಜನರು ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಇದು ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಅಂತರವಾಗಿದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ವೈದ್ಯರ ಅಗತ್ಯತೆಯ ಜೊತೆಗೆ, ವಯಸ್ಸಾದ ಜನಸಂಖ್ಯೆಗೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ವೈದ್ಯರು ಬೇಕಾಗುತ್ತಾರೆ.
ನಾನು ನಿಮಗೆ ಹೇಳುತ್ತೇನೆ. ಕೇವಲ ವೈದ್ಯರಲ್ಲ. ಇವರು ರೇಡಿಯಾಲಜಿಸ್ಟ್, ಇವರು ನರ್ಸ್, ನರ್ಸ್ಗಳು ಹೇಗೆ ನಿವೃತ್ತರಾಗುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಹೇಳಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ಗ್ರಾಮೀಣ ಅಮೆರಿಕಾದಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ಆಸ್ಪತ್ರೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ತುಂಬಿ ತುಳುಕುತ್ತಿವೆ: ಸಾಕಷ್ಟು ಸೋನೋಗ್ರಾಫರ್ಗಳು, ರೇಡಿಯಾಲಜಿಸ್ಟ್ಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಗಾಲಯ ತಂತ್ರಜ್ಞರು ಇಲ್ಲ. ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿನ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ಆರೋಗ್ಯ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರ ಕೊರತೆಯಿಂದ ಈಗಾಗಲೇ ದುರ್ಬಲವಾಗಿದೆ.
ಉಂಗರ್: ವೈದ್ಯರ ಕೊರತೆಯ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಲು ಅಥವಾ ಪರಿಹರಿಸಲು ಈಗ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಬಹುಪಕ್ಷೀಯ ಪರಿಹಾರದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಮಾತನಾಡೋಣ. ವಯಸ್ಸಾದ ವೈದ್ಯರು ಈ ಪರಿಹಾರಕ್ಕೆ ಹೇಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಿ? ವಯಸ್ಸಾದ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಅವರು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಏಕೆ ಸೂಕ್ತರು?
ಡಾ. ಹಾರ್ಮನ್: ಅದು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕವಾಗಿದೆ. ಬರುವ ರೋಗಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಅವರು ಕನಿಷ್ಠ ಸಹಾನುಭೂತಿ ತೋರಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅಥವಾ ಸಹಾನುಭೂತಿ ತೋರಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಸಂದೇಹವಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ. ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ 42% ರಷ್ಟಿರುವ 65 ವರ್ಷ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಯಸ್ಸಿನ ಅಮೆರಿಕನ್ನರ ಬಗ್ಗೆ ನಾವು ಮಾತನಾಡುವಂತೆಯೇ, ಈ ಜನಸಂಖ್ಯಾಶಾಸ್ತ್ರವು ವೈದ್ಯರ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯಲ್ಲೂ ಪ್ರತಿಫಲಿಸುತ್ತದೆ: 42–45% ವೈದ್ಯರು ಸಹ 65 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವರು. ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ಅದೇ ಜೀವನ ಅನುಭವಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಮಸ್ಕ್ಯುಲೋಸ್ಕೆಲಿಟಲ್ ಕೀಲುಗಳ ಮಿತಿಯೇ, ಅರಿವಿನ ಅಥವಾ ಸಂವೇದನಾ-ಅರಿವಿನ ಕುಸಿತವೇ, ಅಥವಾ ಶ್ರವಣ ಮತ್ತು ದೃಷ್ಟಿಯ ಮಿತಿಯೇ, ಅಥವಾ ನಾವು ವಯಸ್ಸಾದಂತೆ ಪಡೆಯುವ ಸಹವರ್ತಿ ಕಾಯಿಲೆಯೇ, ಹೃದಯ ಕಾಯಿಲೆಯೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಅವರು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಮಧುಮೇಹ. .
ನಾನು ಮಾಡಿದ ಪಾಡ್ಕ್ಯಾಸ್ಟ್ನಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 90 ಮಿಲಿಯನ್ ಅಮೆರಿಕನ್ನರು ಪ್ರಿಡಿಯಾಬಿಟಿಸ್ನಿಂದ ಬಳಲುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರಲ್ಲಿ 85 ರಿಂದ 90 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಜನರು ತಮಗೆ ಮಧುಮೇಹವಿದೆ ಎಂದು ತಿಳಿದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಗೆ ತೋರಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನಾವು ಮಾತನಾಡಿದ್ದೇವೆ. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಅಮೆರಿಕದ ವಯಸ್ಸಾದ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯು ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಕಾಯಿಲೆಯ ಹೊರೆಯನ್ನು ಸಹ ಹೊರುತ್ತದೆ. ನಾವು ವೈದ್ಯರ ಶ್ರೇಣಿಗೆ ಬಂದಾಗ, ಅವರು ಸಹಾನುಭೂತಿಯುಳ್ಳವರು ಎಂದು ನೀವು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ, ಆದರೆ ಅವರಿಗೆ ಜೀವನ ಅನುಭವವೂ ಇದೆ. ಅವರಿಗೆ ಕೌಶಲ್ಯವಿದೆ. ರೋಗನಿರ್ಣಯವನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಅವರಿಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ.
ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನಾನು ಮತ್ತು ನನ್ನ ವಯಸ್ಸಿನ ವೈದ್ಯರು ಕೆಲವು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳಿಲ್ಲದೆ ಯೋಚಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ರೋಗನಿರ್ಣಯ ಮಾಡಬಹುದು ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ. ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಈ ಅಥವಾ ಆ ಅಂಗ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಸ್ಯೆ ಇದ್ದರೆ, ನಾನು MRI ಅಥವಾ PET ಸ್ಕ್ಯಾನ್ ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಯೋಗಾಲಯ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಅಗತ್ಯವಾಗಿ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಅಂಶದ ಬಗ್ಗೆ ನಾವು ಯೋಚಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ಈ ದದ್ದು ಶಿಂಗಲ್ಸ್ ಎಂದು ನಾನು ಹೇಳಬಲ್ಲೆ. ಇದು ಕಾಂಟ್ಯಾಕ್ಟ್ ಡರ್ಮಟೈಟಿಸ್ ಅಲ್ಲ. ಆದರೆ ನಾನು 35 ಅಥವಾ 40 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ರೋಗಿಗಳನ್ನು ನೋಡುತ್ತಿರುವುದರಿಂದ ಮಾತ್ರ ನಾನು ಮಾನಸಿಕ ಸೂಚ್ಯಂಕವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ, ಅದು ನಾನು ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆಯಲ್ಲ, ನಿಜವಾದ ಮಾನವ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ ಎಂದು ಕರೆಯುವುದನ್ನು ರೋಗನಿರ್ಣಯಕ್ಕೆ ಅನ್ವಯಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಹಾಗಾಗಿ ನಾನು ಈ ಎಲ್ಲಾ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ವಯಸ್ಸಾದ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ನಾನು ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಪೂರ್ವ-ರೋಗನಿರ್ಣಯ, ಚಿಕಿತ್ಸೆ ಮತ್ತು ಧೈರ್ಯ ತುಂಬಬಲ್ಲೆ.
ಉಂಗರ್: ಇದು ಉತ್ತಮ ಅನುಸರಣೆ. ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಈ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ನಾನು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು ಮಾತನಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ. ನೀವು ಹಿರಿಯ ವೈದ್ಯ ವಿಭಾಗದ ಸಕ್ರಿಯ ಸದಸ್ಯರಾಗಿದ್ದು, ಹಿರಿಯ ವೈದ್ಯರ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ. ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಬಹಳಷ್ಟು ಬರುತ್ತಿರುವ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು (ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಕಳೆದ ಕೆಲವು ವಾರಗಳಲ್ಲಿ ನಾನು ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಬಹಳಷ್ಟು ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ) ಹಳೆಯ ವೈದ್ಯರು ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳಿಗೆ ಹೇಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಲಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆ. ಇದರ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ಬಳಿ ಯಾವ ಸಲಹೆಗಳಿವೆ? AMA ಹೇಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು?
ಡಾ. ಹಾರ್ಮನ್: ಸರಿ, ನೀವು ನನ್ನನ್ನು ಮೊದಲು ನೋಡಿದ್ದೀರಿ - ನಾನು ಉಪನ್ಯಾಸಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ಯಾನೆಲ್ಗಳಲ್ಲಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕವಾಗಿ ಮಾತನಾಡಿದ್ದೇನೆ - ನಾವು ಈ ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಅದು ಕಣ್ಮರೆಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆಯಲ್ಲಿ ನಾವು ನೋಡುವುದು (AMA ಈ ಪದವನ್ನು ಬಳಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಾನು ಅದನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಒಪ್ಪುತ್ತೇನೆ) ವರ್ಧಿತ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ. ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ಇಲ್ಲಿ ಈ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಅನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಬದಲಾಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಯಂತ್ರಗಳು ಸಹ ಕಲಿಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಕೆಲವು ತೀರ್ಪು ಮತ್ತು ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ನಾವು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ.
ಆದರೆ ನಾವು ಈ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವನ್ನು ಕರಗತ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಅವನ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ವಿಳಂಬ ಮಾಡುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಅದನ್ನು ಬಳಸುವುದನ್ನು ನಾವು ವಿಳಂಬ ಮಾಡುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ನಾವು ಅವಹೇಳನಕಾರಿಯಾಗಿ ಮಾತನಾಡುವ ಕೆಲವು ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ರೆಕಾರ್ಡಿಂಗ್ಗಳನ್ನು ನಾವು ಮುಂದೂಡುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಇದು ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ. ಇದು ಕಣ್ಮರೆಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಇದು ಆರೈಕೆ ಸೇವೆಗಳ ಪೂರೈಕೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಸುರಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುತ್ತದೆ, ದೋಷಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ರೋಗನಿರ್ಣಯದ ನಿಖರತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ.
ಆದ್ದರಿಂದ ವೈದ್ಯರು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಇದನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ಬೇರೆ ಯಾವುದೇ ಸಾಧನದಂತೆ ಒಂದು ಸಾಧನ. ಇದು ಸ್ಟೆತೊಸ್ಕೋಪ್ ಬಳಸಿ, ನಿಮ್ಮ ಕಣ್ಣುಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ, ಜನರನ್ನು ಸ್ಪರ್ಶಿಸಿ ಮತ್ತು ನೋಡುವಂತೆ. ಇದು ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳಿಗೆ ಒಂದು ವರ್ಧನೆಯಾಗಿದೆ, ಅಡ್ಡಿಯಲ್ಲ.
ಉಂಗರ್: ಡಾ. ಹಾರ್ಮನ್, ಕೊನೆಯ ಪ್ರಶ್ನೆ. ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ರೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ವೈದ್ಯರು ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿರಲು ಬೇರೆ ಯಾವ ಮಾರ್ಗಗಳಿವೆ? ವೈದ್ಯರು ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಗೆ ಅಂತಹ ಬಲವಾದ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಏಕೆ ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿ?
ಡಾ. ಹಾರ್ಮನ್: ಟಾಡ್, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಡೇಟಾವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ವಿಶ್ವದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮದೇ ಆದ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಒಬ್ಬ ವೈದ್ಯರಿಗೆ ಅವರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ಅವರ ಸುರಕ್ಷತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿರಬಹುದು, ಅದು ಶಸ್ತ್ರಚಿಕಿತ್ಸಾ ಕೋಣೆಯಲ್ಲಿರಲಿ ಅಥವಾ ನೀವು ರೋಗನಿರ್ಣಯ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಹೊರರೋಗಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿರಲಿ, ನೀವು ಉಪಕರಣ ಅಥವಾ ಶಸ್ತ್ರಚಿಕಿತ್ಸೆಯನ್ನು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ಕೆಲವು ಸಾಮಾನ್ಯ ಏರಿಳಿತಗಳಿವೆ. ನಾವೆಲ್ಲರೂ ಇದರ ಬಗ್ಗೆ ಚಿಂತಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ.
ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಅರಿವಿನ ಅಥವಾ ದೈಹಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆ ಸಂದೇಹವಿದ್ದರೆ, ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಯೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಿ. ಮುಜುಗರಪಡಬೇಡಿ. ನಡವಳಿಕೆಯ ಆರೋಗ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ನಮಗೂ ಅದೇ ಸಮಸ್ಯೆ ಇದೆ. ನಾನು ವೈದ್ಯರ ಗುಂಪುಗಳೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡುವಾಗ, ನಾವು ವೈದ್ಯರ ಭಸ್ಮವಾಗುವಿಕೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತೇವೆ ಎಂದು ನನಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ. ನಾವು ಹೆರಿಗೆ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮತ್ತು ನಾವು ಎಷ್ಟು ನಿರಾಶೆಗೊಂಡಿದ್ದೇವೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತೇವೆ. ನಮ್ಮ ಡೇಟಾವು 40% ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ವೈದ್ಯರು ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಿದ್ದರು ಎಂದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ - ಅಂದರೆ, ಅದು ಭಯಾನಕ ಸಂಖ್ಯೆ.
ಪೋಸ್ಟ್ ಸಮಯ: ಅಕ್ಟೋಬರ್-13-2023