ಆದ್ಯತೆಯ ಇಕ್ವಿಟಿ ಸರಣಿಯ ಈ ಕಂತಿನಲ್ಲಿ, ವೈದ್ಯಕೀಯ ಶಿಕ್ಷಣ, ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ನಾಯಕತ್ವದ ಅವಕಾಶಗಳಲ್ಲಿನ ಐತಿಹಾಸಿಕ ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತ ಅಸಮಾನತೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿಯಿರಿ.
ಆದ್ಯತೆಯ ಇಕ್ವಿಟಿ ವೀಡಿಯೊ ಸರಣಿಯು ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆಯಲ್ಲಿನ ಇಕ್ವಿಟಿ ಕೋವಿಡ್ -19 ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ಆರೈಕೆಯನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಪರಿಶೋಧಿಸುತ್ತದೆ.
ಆರೈಕೆಯ ಮಾನದಂಡವನ್ನು ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ತಲುಪಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ಟೆಲಿಹೆಲ್ತ್ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆರೈಕೆಯಂತೆಯೇ ಅದೇ ಮಾನದಂಡಗಳಿಗೆ ಇರಿಸಬೇಕು.
2023 ರ ಚೇಂಜ್ಮೆಡೆಡ್ ® ಸಮ್ಮೇಳನದಲ್ಲಿ, ಎಂಡಿ, ಎಂಎಸ್, ಬ್ರಿಯಾನ್ ಜಾರ್ಜ್ 2023 ರ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಶಿಕ್ಷಣ ಪ್ರಶಸ್ತಿಯಲ್ಲಿ ವೇಗವರ್ಧಕ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಪಡೆದರು. ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು.
ಆರೋಗ್ಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳ ವಿಜ್ಞಾನವನ್ನು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಶಾಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಪರಿಚಯಿಸುವುದು ಎಂದರೆ ಮೊದಲು ಅದಕ್ಕಾಗಿ ಮನೆ ಹುಡುಕುವುದು. ಇದನ್ನು ಮಾಡಿದ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಶಿಕ್ಷಣತಜ್ಞರಿಂದ ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿಯಿರಿ.
ಎಎಂಎ ನವೀಕರಣಗಳು ವೈದ್ಯರು ಮತ್ತು ರೋಗಿಗಳ ಜೀವನದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಷಯಗಳ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ. ಯಶಸ್ವಿ ರೆಸಿಡೆನ್ಸಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ರಹಸ್ಯವನ್ನು ಹೇಗೆ ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಿ.
ಎಎಂಎ ನವೀಕರಣಗಳು ವೈದ್ಯರು ಮತ್ತು ರೋಗಿಗಳ ಜೀವನದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಷಯಗಳ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ. ಯಶಸ್ವಿ ರೆಸಿಡೆನ್ಸಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ರಹಸ್ಯವನ್ನು ಹೇಗೆ ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಿ.
ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಸಾಲ ಪಾವತಿಗಳ ವಿರಾಮ ಮುಗಿದಿದೆ. ವೈದ್ಯರಿಗೆ ಇದರ ಅರ್ಥವೇನು ಮತ್ತು ಅವರಿಗೆ ಯಾವ ಆಯ್ಕೆಗಳಿವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಿ.
ವೈದ್ಯಕೀಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಅಥವಾ ನಿವಾಸಿ ಉತ್ತಮ ಪೋಸ್ಟರ್ ಪ್ರಸ್ತುತಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ರಚಿಸಬಹುದು? ಈ ನಾಲ್ಕು ಸಲಹೆಗಳು ಉತ್ತಮ ಆರಂಭವಾಗಿದೆ.
ಎಎಂಎ ಟು ಸಿಎಮ್ಎಸ್: ಮೆಡಿಕೇರ್ ಪಾವತಿ ಸುಧಾರಣೆಗೆ ಪ್ರತಿಪಾದಿಸುವ ಇತ್ತೀಚಿನ ನವೀಕರಣದಲ್ಲಿ ಗುರುತಿಸಲಾದ 2022 ಎಂಐಪಿಎಸ್ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಮತ್ತು ಇತರ ಡೇಟಾವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ವೈದ್ಯರು 2024 ರಲ್ಲಿ ಎಂಐಪಿಎಸ್ ಪಾವತಿ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ತಕ್ಷಣದ ಕ್ರಮ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ.
ಎಎಂಎ ಸಂವಿಧಾನ ಮತ್ತು ಬೈಲಾಗಳಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಸಿಸಿಬಿ ಹೇಗೆ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿಯಿರಿ ಮತ್ತು ಎಎಂಎಯ ವಿವಿಧ ಭಾಗಗಳಿಗೆ ನಿಯಮಗಳು, ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಪರಿಷ್ಕರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಯುವ ವೈದ್ಯರ ವಿಭಾಗ (ವೈಪಿಎಸ್) ಸಭೆಗಳು ಮತ್ತು ಘಟನೆಗಳಿಗಾಗಿ ವಿವರಗಳು ಮತ್ತು ನೋಂದಣಿ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹುಡುಕಿ.
ನವೆಂಬರ್ 10 ರಂದು ಮೇರಿಲ್ಯಾಂಡ್‌ನ ನ್ಯಾಷನಲ್ ಹಾರ್ಬರ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ಗೇಲಾರ್ಡ್ ನ್ಯಾಷನಲ್ ರೆಸಾರ್ಟ್ ಮತ್ತು ಕನ್ವೆನ್ಷನ್ ಸೆಂಟರ್‌ನಲ್ಲಿ 2023 ವೈಪಿಎಸ್ ಮಧ್ಯಂತರ ಸಭೆಗಾಗಿ ಕಾರ್ಯಸೂಚಿ, ದಾಖಲೆಗಳು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹುಡುಕಿ.
2024 ರ ಅಮೇರಿಕನ್ ಮೆಡಿಕಲ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ಮೆಡಿಕಲ್ ಸ್ಟೂಡೆಂಟ್ ಅಡ್ವೊಕಸಿ ಕಾನ್ಫರೆನ್ಸ್ (ಎಂಎಸಿ) ಮಾರ್ಚ್ 7-8, 2024 ರಂದು ನಡೆಯಲಿದೆ.
ಸೆಪ್ಸಿಸ್ನ ಅಗತ್ಯ ಅಂಶಗಳು: ರೋಗ ನಿಯಂತ್ರಣ ಮತ್ತು ತಡೆಗಟ್ಟುವಿಕೆ ಕೇಂದ್ರಗಳಲ್ಲಿನ ಅಂತಿಮ ವೆಬ್ನಾರ್ (ಸಿಡಿಸಿ) ವೆಬ್ನಾರ್ ಸರಣಿಯು ಆರೋಗ್ಯ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರ ನೇಮಕದಲ್ಲಿ ಸೆಪ್ಸಿಸ್ ಶಿಕ್ಷಣದ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ಚರ್ಚಿಸುತ್ತದೆ. ನೋಂದಾಯಿಸಿ.
ಎಎಂಎ ನವೀಕರಣಗಳು ವೈದ್ಯರು, ನಿವಾಸಿಗಳು, ವೈದ್ಯಕೀಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಮತ್ತು ರೋಗಿಗಳ ಜೀವನದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಷಯಗಳ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ. ವೈದ್ಯಕೀಯ ತಜ್ಞರಿಂದ, ಖಾಸಗಿ ಅಭ್ಯಾಸ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಮುಖಂಡರಿಂದ ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳವರೆಗೆ, ಕೋವಿಡ್ -19, ವೈದ್ಯಕೀಯ ಶಿಕ್ಷಣ, ವಕಾಲತ್ತು, ಭಸ್ಮವಾಗಿಸುವಿಕೆ, ಲಸಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನವುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕೇಳಿ.
ಇಂದಿನ ಎಎಂಎ ನ್ಯೂಸ್‌ನಲ್ಲಿ, ಮಾಜಿ ಎಎಂಎ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಜೆರಾಲ್ಡ್ ಹಾರ್ಮನ್, ಎಂಡಿ, ವೈದ್ಯಕೀಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕೊರತೆ ಮತ್ತು ಹಳೆಯ ವೈದ್ಯರ ಮೌಲ್ಯದ ಚರ್ಚೆಗೆ ಸೇರುತ್ತಾರೆ. ಡಾ. ಹಾರ್ಮನ್ ಕೊಲಂಬಿಯಾದ ದಕ್ಷಿಣ ಕೆರೊಲಿನಾ ಸ್ಕೂಲ್ ಆಫ್ ಮೆಡಿಸಿನ್‌ನ ಮಧ್ಯಂತರ ಡೀನ್, ದಕ್ಷಿಣ ಕೆರೊಲಿನಾದ ಪಾವ್ಲೀಸ್ ದ್ವೀಪದಲ್ಲಿ ಟೈಡ್‌ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್ ಹೆಲ್ತ್‌ನಲ್ಲಿ ವೈದ್ಯಕೀಯ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷರಾಗಿ ತಮ್ಮ ಹೊಸ ಪಾತ್ರದ ಬಗ್ಗೆ ತಮ್ಮ ಹೊಸ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್ ಮಾಡಲು ಏನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕ್ಷೇತ್ರ. ವೈದ್ಯರಾಗಿ ಕ್ಷೇತ್ರ. ಹೇಗೆ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿರಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಸಲಹೆಗಳು. 65 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟ ವೈದ್ಯರು. ಹೋಸ್ಟ್: ಎಎಂಎ ಮುಖ್ಯ ಅನುಭವ ಅಧಿಕಾರಿ ಟಾಡ್ ಉಂಗರ್.
ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವೈದ್ಯರಿಗಾಗಿ ಹೋರಾಡಿದ ನಂತರ, ಅಮೇರಿಕನ್ ಮೆಡಿಕಲ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ತನ್ನ ಮುಂದಿನ ಅಸಾಮಾನ್ಯ ಸವಾಲನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದೆ: ವೈದ್ಯರಿಗೆ ರಾಷ್ಟ್ರದ ಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ಪುನರುಚ್ಚರಿಸುವುದು.
ಉಂಗರ್: ನವೀಕರಿಸಿದ ಎಎಂಎ ವಿಡಿಯೋ ಮತ್ತು ಪಾಡ್‌ಕ್ಯಾಸ್ಟ್‌ಗೆ ಹಲೋ ಮತ್ತು ಸ್ವಾಗತ. ಇಂದು ನಾವು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕೊರತೆ ಮತ್ತು ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವಲ್ಲಿ ಹಳೆಯ ವೈದ್ಯರ ಮಹತ್ವದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ. ಈ ವಿಷಯವನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ದಕ್ಷಿಣ ಕೆರೊಲಿನಾದ ಕೊಲಂಬಿಯಾದ ದಕ್ಷಿಣ ಕೆರೊಲಿನಾ ಸ್ಕೂಲ್ ಆಫ್ ಮೆಡಿಸಿನ್‌ನ ಮಧ್ಯಂತರ ಡೀನ್ ಮತ್ತು ಮಾಜಿ ಎಎಂಎ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಡಾ. ನಾನು ಎಎಂಎ ಚಿಕಾಗೋದ ಮುಖ್ಯ ಅನುಭವ ಅಧಿಕಾರಿ ಟಾಡ್ ಉಂಗರ್. ಡಾ. ಹಾರ್ಮನ್, ನಿಮ್ಮನ್ನು ಭೇಟಿಯಾಗಲು ಸಂತೋಷವಾಗಿದೆ. ನೀವು ಹೇಗಿದ್ದೀರಿ?
ಡಾ. ಹಾರ್ಮನ್: ಟಾಡ್, ಅದು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಪ್ರಶ್ನೆ. ಎಎಂಎ ರಿಕವರಿ ಚೇರ್ ಆಗಿ ನನ್ನ ಪಾತ್ರದ ಜೊತೆಗೆ, ನಾನು ಹೊಸ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡಿದ್ದೇನೆ. ಈ ತಿಂಗಳಷ್ಟೇ, ದಕ್ಷಿಣ ಕೆರೊಲಿನಾದ ಕೊಲಂಬಿಯಾದ ದಕ್ಷಿಣ ಕೆರೊಲಿನಾ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಮುಖ್ಯ ಆರೋಗ್ಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ವಿಜ್ಞಾನಿ ಮತ್ತು ಸ್ಕೂಲ್ ಆಫ್ ಮೆಡಿಸಿನ್‌ನ ಮಧ್ಯಂತರ ಡೀನ್ ಆಗಿ ನನ್ನ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದೆ.
ಡಾ. ಹಾರ್ಮನ್: ಸರಿ, ಅದು ದೊಡ್ಡ ಸುದ್ದಿ. ಇದು ನನಗೆ ಅನಿರೀಕ್ಷಿತ ವೃತ್ತಿ ಬದಲಾವಣೆಯಾಗಿದೆ. ಅವರ ಅರ್ಹತೆಗಳು ಮತ್ತು ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಯಾರೋ ನನ್ನನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿದರು. ನನಗೆ ಇದು ಸ್ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಮಾಡಿದ ಪಂದ್ಯ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ, ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಸ್ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಮಾಡಿದ ಪಂದ್ಯವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಕನಿಷ್ಠ ನಕ್ಷತ್ರಗಳ ನಡುವೆ.
ಉಂಗರ್: ಸರಿ, ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ನೋಡಿದಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಕೆಲವು ಸಾಧನೆಗಳಿಂದ ಅವರು ಪ್ರಭಾವಿತರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ನನಗೆ ಖಾತ್ರಿಯಿದೆ. ನೀವು 35 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಕುಟುಂಬ ವೈದ್ಯರಾಗಿದ್ದೀರಿ, ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಏರ್ ಫೋರ್ಸ್‌ನ ಸಹಾಯಕ ಸರ್ಜನ್ ಜನರಲ್, ನ್ಯಾಷನಲ್ ಗಾರ್ಡ್‌ನ ಶಸ್ತ್ರಚಿಕಿತ್ಸಕ ಜನರಲ್ ಮತ್ತು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಎಎಂಎ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾಗಿದ್ದೀರಿ. ಅದು ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಯುದ್ಧವೂ ಅಲ್ಲ. ನೀವು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಗಳಿಸಿದ್ದೀರಿ, ಆದರೆ ನೀವು ಸಂಪೂರ್ಣ ಹೊಸ ಅಧ್ಯಾಯವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ. ಇದಕ್ಕೆ ಕಾರಣವೇನು?
ಡಾ. ಹಾರ್ಮನ್: ನನ್ನ ಜೀವನ ಅನುಭವಗಳನ್ನು ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ನನಗೆ ಇನ್ನೂ ಅವಕಾಶವಿದೆ ಎಂದು ನನಗೆ ಅರಿವಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ. “ಡಾಕ್ಟರ್” ಎಂಬ ಪದವು ಲ್ಯಾಟಿನ್ ಭಾಷೆಯಿಂದ ಬಂದಿದೆ ಮತ್ತು ಇದರ ಅರ್ಥ “ಸಾಗಿಸಲು ಅಥವಾ ಕಲಿಸುವುದು.” ನಾನು ಇನ್ನೂ ಕಲಿಸಬಹುದು, ನನ್ನ ಜೀವನ ಅನುಭವಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡುವ ವೈದ್ಯರಿಗೆ ಒಂದು ಪೀಳಿಗೆಯ ವೈದ್ಯರಿಗೆ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಮಾರ್ಗದರ್ಶನವನ್ನು (ಮಾರ್ಗದರ್ಶನವಲ್ಲದಿದ್ದರೆ) ಒದಗಿಸಬಹುದು ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ನನ್ನ ಕ್ಲಿನಿಕಲ್ ಬೋಧನಾ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳುವಾಗ ಸಂಶೋಧನಾ ಸಹಾಯಕ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸುವುದು ನಿಜವಾಗುವುದು ತುಂಬಾ ಒಳ್ಳೆಯದು. ಹಾಗಾಗಿ ಈ ಅವಕಾಶವನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಲು ನನಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ.
ಡಾ. ಹಾರ್ಮನ್: ಸರಿ, ಪ್ರೊವೊಸ್ಟ್ ಪಾತ್ರವು ನಾನು ಹಿಂದೆಂದೂ ಅನುಭವಿಸದ ಸಂಗತಿಯಾಗಿದೆ. ನಾನು ಕಾಲೇಜು ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕನಾಗಿದ್ದೆ ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು, ನಿವಾಸಿಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಆರೋಗ್ಯ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ (ದಾದಿಯರು, ವಿಕಿರಣಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು, ಸೋನೋಗ್ರಾಫರ್‌ಗಳು, ವೈದ್ಯ ಸಹಾಯಕರು) ಶ್ರೇಣಿಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಲಿಖಿತ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ಬದಲು ತರಗತಿಗಳನ್ನು (ಅಕ್ಷರಶಃ ಕಲಿಸಿದ) ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಕಲಿಸಿದೆ. ನನ್ನ 35-40 ವರ್ಷಗಳ ಅಭ್ಯಾಸದ ಬಹುಪಾಲು, ನಾನು ಶಿಕ್ಷಕ, ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಶಿಕ್ಷಕನಾಗಿದ್ದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಈ ಪಾತ್ರವು ಅನ್ಯವಾಗಿಲ್ಲ.
ಅಕಾಡೆಮಿಯ ಮನವಿಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಅಂದಾಜು ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ನಾನು ಕಲಿಯುತ್ತಿದ್ದೇನೆ - ನಾನು ಈ ಸಾದೃಶ್ಯವನ್ನು ಫೈರ್ ಮೆದುಗೊಳವೆನೊಂದಿಗೆ ಬಳಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಬಕೆಟ್ ಬ್ರಿಗೇಡ್‌ಗಳೊಂದಿಗೆ ಬಳಸುತ್ತಿದ್ದೇನೆ. ಒಂದು ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನನಗೆ ಒಂದು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಕಲಿಸಲು ನಾನು ಜನರನ್ನು ಕೇಳುತ್ತೇನೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಒಂದು ಇಲಾಖೆಯು ತಮ್ಮ ಬಕೆಟ್ ಅನ್ನು ತರುತ್ತದೆ, ಇನ್ನೊಂದು ಇಲಾಖೆಯು ತಮ್ಮ ಬಕೆಟ್ ಅನ್ನು ತರುತ್ತದೆ, ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ತಮ್ಮ ಬಕೆಟ್ ಅನ್ನು ತರುತ್ತಾರೆ. ನಂತರ ನಾನು ಬೆಂಕಿಯ ಮೆದುಗೊಳವೆ ಮತ್ತು ಮುಳುಗುವ ಬದಲು ಬಕೆಟ್ ತೆಗೆದುಕೊಂಡೆ. ಹಾಗಾಗಿ ಡೇಟಾ ಪಾಯಿಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ನಾನು ಸ್ವಲ್ಪ ನಿಯಂತ್ರಿಸಬಹುದು. ನಾವು ಮುಂದಿನ ವಾರ ಮತ್ತೊಂದು ಬಕೆಟ್ ಅನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತೇವೆ.
ಉಂಗರ್: ಡಾ. ಹಾರ್ಮನ್, ನೀವು ಇಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಅಧ್ಯಾಯವನ್ನು ತೆರೆಯುತ್ತಿರುವ ನಿಯಮಗಳು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕವಾಗಿವೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಅನೇಕ ವೈದ್ಯರು ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕದಿಂದಾಗಿ ಆರಂಭಿಕ ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದಲು ಅಥವಾ ವೇಗವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ನಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ ಇದು ಸಂಭವಿಸುವುದನ್ನು ನೀವು ನೋಡಿದ್ದೀರಾ ಅಥವಾ ಕೇಳಿದ್ದೀರಾ?
ಡಾ. ಹಾರ್ಮನ್: ನಾನು ಕಳೆದ ವಾರ ನೋಡಿದೆ, ಟಾಡ್, ಹೌದು. ನಮ್ಮಲ್ಲಿ ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ದತ್ತಾಂಶವಿದೆ, ಬಹುಶಃ ಎಎಂಎಯ 2021-2022 ದತ್ತಾಂಶ ಸಮೀಕ್ಷೆ, ಇದು 20%, ಅಥವಾ ಐದು ವೈದ್ಯರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ನಿವೃತ್ತರಾಗುವುದಾಗಿ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಅವರು ಮುಂದಿನ 24 ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದುತ್ತಾರೆ. ಇತರ ಆರೋಗ್ಯ ವೃತ್ತಿಪರರಲ್ಲಿ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ದಾದಿಯರಲ್ಲಿ ನಾವು ಇದನ್ನು ನೋಡುತ್ತೇವೆ. ಮುಂದಿನ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ನನ್ನ ಕ್ಲಿನಿಕಲ್ ನರ್ಸಿಂಗ್ ಪಾತ್ರವನ್ನು ನಾನು ಬಿಡುತ್ತೇನೆ ಎಂದು 40% ದಾದಿಯರು (ಐದರಲ್ಲಿ ಇಬ್ಬರು) ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.
ಆದ್ದರಿಂದ ಹೌದು, ನಾನು ಹೇಳಿದಂತೆ, ಕಳೆದ ವಾರ ಇದನ್ನು ನೋಡಿದೆ. ನಾನು ಮಧ್ಯಮ ಮಟ್ಟದ ವೈದ್ಯರನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೆ, ಅವರು ನಿವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಘೋಷಿಸಿದರು. ಅವನು ಶಸ್ತ್ರಚಿಕಿತ್ಸಕ, ಅವನಿಗೆ 60 ವರ್ಷ. ಅವರು ಹೇಳಿದರು: ನಾನು ಸಕ್ರಿಯ ಅಭ್ಯಾಸವನ್ನು ಬಿಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ. ಈ ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕವು ನನ್ನ ಅಭ್ಯಾಸಕ್ಕಿಂತ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಲು ಕಲಿಸಿದೆ. ನಾನು ಉತ್ತಮ ಆರ್ಥಿಕ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿದ್ದೇನೆ. ಮನೆಯ ಮುಂಭಾಗದಲ್ಲಿ, ಅವನು ತನ್ನ ಕುಟುಂಬದೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯ ಕಳೆಯಬೇಕಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರು.
ಫ್ಯಾಮಿಲಿ ಮೆಡಿಸಿನ್‌ನಲ್ಲಿ ನನಗೆ ಇನ್ನೊಬ್ಬ ಉತ್ತಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿ ಇದ್ದಾರೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಅವರ ಪತ್ನಿ ಕೆಲವು ತಿಂಗಳ ಹಿಂದೆ ನನ್ನ ಬಳಿಗೆ ಬಂದು, "ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ, ಈ ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗವು ನಮ್ಮ ಕುಟುಂಬದ ಮೇಲೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಒತ್ತಡವನ್ನು ಬೀರಿದೆ" ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಡೋಸೇಜ್ ಅನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ನಾನು ಡಾ. ಎಕ್ಸ್, ಪತಿ ಮತ್ತು ನನ್ನ ಅಭ್ಯಾಸದಲ್ಲಿ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ಕೇಳಿದೆ. ಏಕೆಂದರೆ ಅವನು ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯ ಕಳೆಯುತ್ತಾನೆ. ಅವನು ಮನೆಗೆ ಹಿಂದಿರುಗಿದಾಗ, ಅವನು ಕಂಪ್ಯೂಟರ್‌ನಲ್ಲಿ ಕುಳಿತು ಅವನಿಗೆ ಸಮಯವಿಲ್ಲದ ಎಲ್ಲಾ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಿದನು. ಅವರು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ರೋಗಿಗಳನ್ನು ನೋಡಿ ನಿರತರಾಗಿದ್ದರು. ಆದ್ದರಿಂದ ಅವನು ಮತ್ತೆ ಕತ್ತರಿಸುತ್ತಾನೆ. ಅವರು ತಮ್ಮ ಕುಟುಂಬದಿಂದ ಒತ್ತಡಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗಿದ್ದರು. ಅವರಿಗೆ ಐದು ಮಕ್ಕಳಿದ್ದಾರೆ.
ಇವೆಲ್ಲವೂ ಅನೇಕ ಹಳೆಯ ವೈದ್ಯರಿಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಒತ್ತಡವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿ, 50 ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಯಸ್ಸಿನವರು ನಮ್ಮ ಯುವ ಪೀಳಿಗೆಗಳಂತೆಯೇ ಒತ್ತಡಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಪಾಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ.
ಉಂಗರ್: ನಾವು ಈಗಾಗಲೇ ನೋಡುತ್ತಿರುವ ವೈದ್ಯರ ಕೊರತೆಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಇದು ಕನಿಷ್ಠ ಸಂಕೀರ್ಣಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ಆಫ್ ಅಮೇರಿಕನ್ ಮೆಡಿಕಲ್ ಕಾಲೇಜುಗಳ ಅಧ್ಯಯನವು ವೈದ್ಯರ ಕೊರತೆಯನ್ನು 2034 ರ ವೇಳೆಗೆ 124,000 ವರೆಗೆ ಇರಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ನಾವು ಈಗ ಚರ್ಚಿಸಿದ ಅಂಶಗಳು, ವಯಸ್ಸಾದ ಜನಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು ವಯಸ್ಸಾದ ವೈದ್ಯರ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯ ಸಂಯೋಜನೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.
ದೊಡ್ಡ ಗ್ರಾಮೀಣ ಜನಸಂಖ್ಯೆಗೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವ ಮಾಜಿ ಕುಟುಂಬ medicine ಷಧಿ ವೈದ್ಯರಾಗಿ, ಈ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳು ಯಾವುವು?
ಡಾ. ಹಾರ್ಮನ್: ಟಾಡ್, ನೀವು ಹೇಳಿದ್ದು ಸರಿ. ವೈದ್ಯರ ಕೊರತೆಯು ಘಾತೀಯವಾಗಿ ಕೆಟ್ಟದಾಗುತ್ತಿದೆ, ಅಥವಾ ಕನಿಷ್ಠ ಲಾಗರಿಥಿಕ್ ಆಗಿ, ಕೇವಲ ಸೇರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಕಳೆಯುವುದರ ಮೂಲಕ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ. ವೈದ್ಯರು ವಯಸ್ಸಾಗುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಮುಂದಿನ ಹತ್ತು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ಯುಎಸ್ನಲ್ಲಿ ರೋಗಿಗಳಿಗೆ 65 ವರ್ಷ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಯಸ್ಸಿನವರು, ಮತ್ತು ಅವರಲ್ಲಿ 34% ರಷ್ಟು ಈಗ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆರೈಕೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಅಂಶದ ಬಗ್ಗೆ ನಾವು ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ. ಮುಂದಿನ ದಶಕದಲ್ಲಿ, 42% ರಿಂದ 45% ಜನರಿಗೆ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆರೈಕೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಅವರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಾಳಜಿ ಬೇಕು. ನೀವು ವೈದ್ಯರ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದ್ದೀರಿ. ಈ ವಯಸ್ಸಾದ ರೋಗಿಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಟ್ಟದ ಆರೈಕೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಅನೇಕರು ವಿರಳ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಗ್ರಾಮೀಣ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಆದ್ದರಿಂದ ವೈದ್ಯರ ವಯಸ್ಸಾದಂತೆ, ನಿವೃತ್ತಿಯು ಗ್ರಾಮೀಣ ಪ್ರದೇಶಗಳಿಗೆ ಹೋಗಲು ಬಯಸುವ ವೈದ್ಯರು ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರ ಪ್ರವಾಹವನ್ನು ಬಿಡುವುದಿಲ್ಲ, ಅವರು ಈಗಾಗಲೇ ಕಡಿಮೆ ಇರುವ ಪ್ರದೇಶಗಳಿಗೆ ಹೋಗಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಗ್ರಾಮೀಣ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ನಿಜಕ್ಕೂ ಘಾತೀಯವಾಗಿ ಹದಗೆಡುತ್ತದೆ. ಈ ಪ್ರದೇಶದ ರೋಗಿಗಳು ವಯಸ್ಸಾದಂತೆ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಮೀಣ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿನ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯು ಬೆಳೆಯುತ್ತಿಲ್ಲ ಎಂಬಂತೆ. ಈ ಗ್ರಾಮೀಣ ಪ್ರದೇಶಗಳಿಗೆ ತೆರಳುವ ಆರೋಗ್ಯ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ನಾವು ನೋಡುತ್ತಿಲ್ಲ.
ಆದ್ದರಿಂದ ನಾವು ನವೀನ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳು, ನವೀನ ಐಡಿಯಾಸ್, ಟೆಲಿಮೆಡಿಸಿನ್, ತಂಡ ಆಧಾರಿತ ಆರೈಕೆ, ತಂಡ ಆಧಾರಿತ ಆರೈಕೆ, ಕಡಿಮೆ ಗ್ರಾಮೀಣ ಅಮೆರಿಕದ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಉಂಗರ್: ಜನಸಂಖ್ಯೆಯು ಬೆಳೆಯುತ್ತಿದೆ ಅಥವಾ ವಯಸ್ಸಾಗುತ್ತಿದೆ, ಮತ್ತು ವೈದ್ಯರು ಸಹ ವಯಸ್ಸಾಗುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಇದು ಗಮನಾರ್ಹ ಅಂತರವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ. ಆ ಅಂತರ ಹೇಗಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ನೀವು ಕಚ್ಚಾ ಡೇಟಾವನ್ನು ನೋಡಬಹುದೇ?
ಡಾ. ಹಾರ್ಮನ್: ಪ್ರಸ್ತುತ ವೈದ್ಯರ ಸಂಖ್ಯೆ 280,000 ರೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳೋಣ. ಯುಎಸ್ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ, ಇದು ಈಗ 34% ಮತ್ತು ಹತ್ತು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ 42% ರಿಂದ 45% ರಷ್ಟಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಗಮನಿಸಿದಂತೆ, ಆ ಸಂಖ್ಯೆಗಳು ಸುಮಾರು 400,000 ಜನರು ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಇದು ದೊಡ್ಡ ಅಂತರ. ಹೆಚ್ಚಿನ ವೈದ್ಯರ ಯೋಜಿತ ಅಗತ್ಯತೆಯ ಜೊತೆಗೆ, ವಯಸ್ಸಾದ ಜನಸಂಖ್ಯೆಗೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ವೈದ್ಯರ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.
ನಾನು ನಿಮಗೆ ಹೇಳುತ್ತೇನೆ. ವೈದ್ಯರು ಮಾತ್ರವಲ್ಲ. ಇದು ವಿಕಿರಣಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ, ಇದು ದಾದಿಯ, ದಾದಿಯರು ಹೇಗೆ ನಿವೃತ್ತರಾಗುತ್ತಾರೆಂದು ನಮೂದಿಸಬಾರದು. ಗ್ರಾಮೀಣ ಅಮೆರಿಕಾದಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ಆಸ್ಪತ್ರೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ಮುಳುಗಿವೆ: ಸಾಕಷ್ಟು ಸೋನೋಗ್ರಾಫರ್‌ಗಳು, ವಿಕಿರಣಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಗಾಲಯ ತಂತ್ರಜ್ಞರು ಇಲ್ಲ. ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ಆರೋಗ್ಯ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರ ಕೊರತೆಯಿಂದ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಆರೋಗ್ಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಈಗಾಗಲೇ ತೆಳ್ಳಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಿದೆ.
ಉಂಗರ್: ವೈದ್ಯರ ಕೊರತೆಯ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಲು ಅಥವಾ ಪರಿಹರಿಸಲು ಈಗ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಬಹುಪಕ್ಷೀಯ ಪರಿಹಾರದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಮಾತನಾಡೋಣ. ಹಳೆಯ ವೈದ್ಯರು ಈ ಪರಿಹಾರಕ್ಕೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನೀವು ಹೇಗೆ ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಿ? ವಯಸ್ಸಾದ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಅವು ಏಕೆ ಸೂಕ್ತವಾಗಿವೆ?
ಡಾ. ಹಾರ್ಮನ್: ಅದು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕವಾಗಿದೆ. ಬರುವ ರೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಅವರು ಕನಿಷ್ಠ ಸಹಾನುಭೂತಿ ಹೊಂದುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರಲ್ಲಿ ಸಂದೇಹವಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ. ನಾವು 65 ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಯಸ್ಸಿನ ಅಮೆರಿಕನ್ನರ ಬಗ್ಗೆ 42% ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುವಂತೆಯೇ, ಈ ಜನಸಂಖ್ಯಾಶಾಸ್ತ್ರವು ವೈದ್ಯರ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯಲ್ಲಿಯೂ ಪ್ರತಿಫಲಿಸುತ್ತದೆ: 42–45% ವೈದ್ಯರು ಸಹ 65 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ಜೀವನ ಅನುಭವಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಮಸ್ಕ್ಯುಲೋಸ್ಕೆಲಿಟಲ್ ಜಂಟಿ ಮಿತಿ, ಅರಿವಿನ ಅಥವಾ ಸಂವೇದನಾ ಅರಿವಿನ ಅವನತಿ, ಅಥವಾ ಶ್ರವಣ ಮತ್ತು ದೃಷ್ಟಿ ಮಿತಿ, ಅಥವಾ ನಾವು ವಯಸ್ಸಾದಂತೆ ನಾವು ಪಡೆಯುವ ಕೊಮೊರ್ಬಿಡಿಟಿ ಆಗಿರಬಹುದು ಎಂದು ಅವರು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಮಧುಮೇಹ. .
ಸುಮಾರು 90 ಮಿಲಿಯನ್ ಅಮೆರಿಕನ್ನರಿಗೆ ಪ್ರಿಡಿಯಾಬಿಟಿಸ್ ಇದೆ ಎಂದು ನಾನು ಮಾಡಿದ ಪಾಡ್‌ಕ್ಯಾಸ್ಟ್ ಹೇಗೆ ತೋರಿಸಿದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನಾವು ಮಾತನಾಡಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ಅವರಲ್ಲಿ 85 ರಿಂದ 90 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಜನರು ಮಧುಮೇಹವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆಂದು ತಿಳಿದಿಲ್ಲ. ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಅಮೆರಿಕದ ವಯಸ್ಸಾದ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯು ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಕಾಯಿಲೆಯ ಹೊರೆಯನ್ನು ಸಹ ಹೊಂದಿದೆ. ನಾವು ವೈದ್ಯರ ಶ್ರೇಣಿಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಿದಾಗ, ಅವರು ಅನುಭೂತಿ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆಂದು ನೀವು ಕಾಣಬಹುದು, ಆದರೆ ಅವರಿಗೆ ಜೀವನ ಅನುಭವವೂ ಇದೆ. ಅವರಿಗೆ ಕೌಶಲ್ಯ ಸೆಟ್ ಇದೆ. ರೋಗನಿರ್ಣಯವನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಅವರಿಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ.
ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನಾನು ವೈದ್ಯರು ನನ್ನ ವಯಸ್ಸಿನ ವೈದ್ಯರು ಮತ್ತು ಕೆಲವು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳಿಲ್ಲದೆ ಯೋಚಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ರೋಗನಿರ್ಣಯವನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು ಎಂದು ಯೋಚಿಸಲು ನಾನು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೇನೆ. ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಈ ಅಥವಾ ಆ ಅಂಗ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಸ್ಯೆ ಇದ್ದರೆ, ನಾನು ಅಗತ್ಯವಾಗಿ ಎಂಆರ್ಐ ಅಥವಾ ಪಿಇಟಿ ಸ್ಕ್ಯಾನ್ ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಯೋಗಾಲಯ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಅಂಶದ ಬಗ್ಗೆ ನಾವು ಯೋಚಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ಈ ರಾಶ್ ಶಿಂಗಲ್ಸ್ ಎಂದು ನಾನು ಹೇಳಬಲ್ಲೆ. ಇದು ಡರ್ಮಟೈಟಿಸ್ ಅನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ನಾನು 35 ಅಥವಾ 40 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ರೋಗಿಗಳನ್ನು ನೋಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆಂದರೆ, ನಾನು ಮಾನಸಿಕ ಸೂಚ್ಯಂಕವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ, ಅದು ನಾನು ನಿಜವಾದ ಮಾನವ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆ ಎಂದು ಕರೆಯುವದನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆಯಲ್ಲ, ರೋಗನಿರ್ಣಯಕ್ಕೆ.
ಹಾಗಾಗಿ ಈ ಎಲ್ಲಾ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ನಾನು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ನಾನು ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಪೂರ್ವ-ರೋಗನಿರ್ಣಯ ಮಾಡಬಹುದು, ವಯಸ್ಸಾದ ಜನಸಂಖ್ಯೆಗೆ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ನೀಡಬಹುದು ಮತ್ತು ಧೈರ್ಯ ತುಂಬಬಹುದು.
ಉಂಗರ್: ಇದು ಉತ್ತಮ ಅನುಸರಣೆಯಾಗಿದೆ. ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಈ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ನಾನು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಮಾತನಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ. ನೀವು ಹಿರಿಯ ವೈದ್ಯ ವಿಭಾಗದ ಸಕ್ರಿಯ ಸದಸ್ಯರಾಗಿದ್ದೀರಿ, ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಹಿರಿಯ ವೈದ್ಯರ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ವಿಷಯಗಳ ಕುರಿತು ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ. ಇತ್ತೀಚಿನ ಒಂದು ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು (ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಕಳೆದ ಕೆಲವು ವಾರಗಳಲ್ಲಿ ನಾನು ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ) ಹಳೆಯ ವೈದ್ಯರು ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳಿಗೆ ಹೇಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಲಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆ. ಈ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆ ಯಾವ ಸಲಹೆಗಳಿವೆ? ಎಎಂಎ ಹೇಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ?
ಡಾ. ಹಾರ್ಮನ್: ಸರಿ, ನೀವು ನನ್ನನ್ನು ಮೊದಲು ನೋಡಿದ್ದೀರಿ - ನಾನು ಉಪನ್ಯಾಸಗಳು ಮತ್ತು ಫಲಕಗಳಲ್ಲಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕವಾಗಿ ಮಾತನಾಡಿದ್ದೇನೆ - ನಾವು ಈ ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ. ಅದು ಹೋಗುವುದಿಲ್ಲ. ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆಯಲ್ಲಿ ನಾವು ನೋಡುವುದು (ಎಎಂಎ ಈ ಪದವನ್ನು ಬಳಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಾನು ಅದರೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಒಪ್ಪುತ್ತೇನೆ) ವರ್ಧಿತ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆ. ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ಈ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಅನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಬದಲಾಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಉತ್ತಮ ಯಂತ್ರಗಳು ಸಹ ಕಲಿಯಲಾಗದ ಕೆಲವು ತೀರ್ಪು ಮತ್ತು ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ನಾವು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ.
ಆದರೆ ನಾವು ಈ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವನ್ನು ಕರಗತ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ನಾವು ಅವರ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ವಿಳಂಬಗೊಳಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ನಾವು ಅದನ್ನು ಬಳಸುವುದನ್ನು ವಿಳಂಬಗೊಳಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ನಾವು ಅವಮಾನಕರವಾಗಿ ಮಾತನಾಡುವ ಕೆಲವು ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ರೆಕಾರ್ಡಿಂಗ್‌ಗಳನ್ನು ಮುಂದೂಡಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ಇದು ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ. ಅದು ಹೋಗುವುದಿಲ್ಲ. ಇದು ಆರೈಕೆ ಸೇವೆಗಳ ನಿಬಂಧನೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಸುರಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುತ್ತದೆ, ದೋಷಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ರೋಗನಿರ್ಣಯದ ನಿಖರತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುತ್ತದೆ.
ಆದ್ದರಿಂದ ವೈದ್ಯರು ಇದನ್ನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಬೇಕು. ಇದು ಎಲ್ಲದರಂತೆ ಒಂದು ಸಾಧನವಾಗಿದೆ. ಇದು ಸ್ಟೆತೊಸ್ಕೋಪ್ ಬಳಸುವಂತಿದೆ, ನಿಮ್ಮ ಕಣ್ಣುಗಳನ್ನು ಬಳಸುವುದು, ಜನರನ್ನು ಸ್ಪರ್ಶಿಸುವುದು ಮತ್ತು ನೋಡುವುದು. ಇದು ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳಿಗೆ ವರ್ಧನೆಯಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಅಡಚಣೆಯಲ್ಲ.
ಉಂಗರ್: ಡಾ. ಹಾರ್ಮನ್, ಕೊನೆಯ ಪ್ರಶ್ನೆ. ರೋಗಿಗಳನ್ನು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ವೈದ್ಯರು ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿರಲು ಬೇರೆ ಯಾವ ಮಾರ್ಗಗಳಲ್ಲಿ ಮಾಡಬಹುದು? ವೈದ್ಯರು ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಯು ಅಂತಹ ಬಲವಾದ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಏಕೆ ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿ?
ಡಾ. ಹಾರ್ಮನ್: ಟಾಡ್, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಡೇಟಾವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಬ್ರಹ್ಮಾಂಡದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮದೇ ಆದ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ವೈದ್ಯರು ಅವನ ಅಥವಾ ಅವಳ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ಅವನ ಅಥವಾ ಅವಳ ಸುರಕ್ಷತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು, ಅದು ಆಪರೇಟಿಂಗ್ ಕೋಣೆಯಲ್ಲಿರಲಿ ಅಥವಾ ನೀವು ರೋಗನಿರ್ಣಯವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಹೊರರೋಗಿ ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿರಲಿ, ನೀವು ಅಗತ್ಯವಾಗಿ ಉಪಕರಣ ಅಥವಾ ಶಸ್ತ್ರಚಿಕಿತ್ಸೆ ಮಾಡುತ್ತಿಲ್ಲ. ಕೆಲವು ಸಾಮಾನ್ಯ ಏರಿಳಿತವಿದೆ. ನಾವೆಲ್ಲರೂ ಈ ಬಗ್ಗೆ ಚಿಂತಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ.
ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು, ಅರಿವಿನ ಅಥವಾ ದೈಹಿಕ, ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಯೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಿ. ಮುಜುಗರಕ್ಕೊಳಗಾಗಬೇಡಿ. ವರ್ತನೆಯ ಆರೋಗ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ನಮಗೆ ಅದೇ ಸಮಸ್ಯೆ ಇದೆ. ನಾನು ವೈದ್ಯರ ಗುಂಪುಗಳೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡುವಾಗ, ನಾವು ವೈದ್ಯರ ಭಸ್ಮವಾಗಿಸುವಿಕೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತೇವೆ ಎಂದು ನನಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ. ನಾವು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ನಾವು ಎಷ್ಟು ನಿರಾಶೆಗೊಂಡಿದ್ದೇವೆ. ನಮ್ಮ ಡೇಟಾವು 40% ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ವೈದ್ಯರು ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ -ಅಂದರೆ ಅದು ಭಯಾನಕ ಸಂಖ್ಯೆ.
ಪೋಸ್ಟ್ ಸಮಯ: ಅಕ್ಟೋಬರ್ -13-2023