ಆದ್ಯತೆಯ ಇಕ್ವಿಟಿ ಸರಣಿಯ ಈ ಕಂತಿನಲ್ಲಿ, ವೈದ್ಯಕೀಯ ಶಿಕ್ಷಣ, ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ನಾಯಕತ್ವದ ಅವಕಾಶಗಳಲ್ಲಿನ ಐತಿಹಾಸಿಕ ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತ ಅಸಮಾನತೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿಯಿರಿ.
COVID-19 ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆಯಲ್ಲಿನ ಇಕ್ವಿಟಿಯು ಹೇಗೆ ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುವ ಇಕ್ವಿಟಿ ವೀಡಿಯೊ ಸರಣಿಯು ಪರಿಶೋಧಿಸುತ್ತದೆ.
ಆರೈಕೆಯ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ವಿತರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಮೂಲಕ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ಟೆಲಿಹೆಲ್ತ್ ಸೇವೆಗಳು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆರೈಕೆಯಂತೆಯೇ ಅದೇ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
2023 ರ ChangeMedEd®️ ಸಮ್ಮೇಳನದಲ್ಲಿ, ಬ್ರಿಯಾನ್ ಜಾರ್ಜ್, MD, MS, ವೈದ್ಯಕೀಯ ಶಿಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ 2023 ರ ವೇಗವರ್ಧಕ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಪಡೆದರು.ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು.
ವೈದ್ಯಕೀಯ ಶಾಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಆರೋಗ್ಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳ ವಿಜ್ಞಾನವನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸುವುದು ಎಂದರೆ ಮೊದಲು ಅದಕ್ಕೆ ನೆಲೆ ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವುದು.ಇದನ್ನು ಮಾಡಿದ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಶಿಕ್ಷಕರಿಂದ ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿಯಿರಿ.
AMA ಅಪ್‌ಡೇಟ್‌ಗಳು ವೈದ್ಯರು ಮತ್ತು ರೋಗಿಗಳ ಜೀವನದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಹಲವಾರು ಆರೋಗ್ಯ ವಿಷಯಗಳ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ.ಯಶಸ್ವಿ ರೆಸಿಡೆನ್ಸಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ರಹಸ್ಯವನ್ನು ಹೇಗೆ ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಿ.
AMA ಅಪ್‌ಡೇಟ್‌ಗಳು ವೈದ್ಯರು ಮತ್ತು ರೋಗಿಗಳ ಜೀವನದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಹಲವಾರು ಆರೋಗ್ಯ ವಿಷಯಗಳ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ.ಯಶಸ್ವಿ ರೆಸಿಡೆನ್ಸಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ರಹಸ್ಯವನ್ನು ಹೇಗೆ ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಿ.
ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಸಾಲ ಪಾವತಿಗಳ ವಿರಾಮ ಮುಗಿದಿದೆ.ವೈದ್ಯರಿಗೆ ಇದರ ಅರ್ಥವೇನು ಮತ್ತು ಅವರು ಯಾವ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಿ.
ವೈದ್ಯಕೀಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಅಥವಾ ನಿವಾಸಿಯು ಉತ್ತಮ ಪೋಸ್ಟರ್ ಪ್ರಸ್ತುತಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ರಚಿಸಬಹುದು?ಈ ನಾಲ್ಕು ಸಲಹೆಗಳು ಉತ್ತಮ ಆರಂಭವಾಗಿದೆ.
AMA ಗೆ CMS: 2022 MIPS ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಮತ್ತು ಮೆಡಿಕೇರ್ ಪಾವತಿ ಸುಧಾರಣೆಗಾಗಿ ಪ್ರತಿಪಾದಿಸುವ ಇತ್ತೀಚಿನ ಅಪ್‌ಡೇಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಗುರುತಿಸಲಾದ ಇತರ ಡೇಟಾವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ವೈದ್ಯರು 2024 ರಲ್ಲಿ MIPS ಪಾವತಿ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ತಕ್ಷಣದ ಕ್ರಮ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ.
CCB ಹೇಗೆ AMA ಸಂವಿಧಾನ ಮತ್ತು ಬೈಲಾಗಳಿಗೆ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು AMA ಯ ವಿವಿಧ ಭಾಗಗಳಿಗೆ ನಿಯಮಗಳು, ನಿಬಂಧನೆಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಪರಿಷ್ಕರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿಯಿರಿ.
ಯುವ ವೈದ್ಯರ ವಿಭಾಗ (YPS) ಸಭೆಗಳು ಮತ್ತು ಈವೆಂಟ್‌ಗಳಿಗಾಗಿ ವಿವರಗಳು ಮತ್ತು ನೋಂದಣಿ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹುಡುಕಿ.
ನವೆಂಬರ್ 10 ರಂದು ಮೇರಿಲ್ಯಾಂಡ್‌ನ ನ್ಯಾಷನಲ್ ಹಾರ್ಬರ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ಗೇಲಾರ್ಡ್ ನ್ಯಾಷನಲ್ ರೆಸಾರ್ಟ್ ಮತ್ತು ಕನ್ವೆನ್ಷನ್ ಸೆಂಟರ್‌ನಲ್ಲಿ 2023 ರ YPS ಮಿಡ್ಟರ್ಮ್ ಮೀಟಿಂಗ್‌ಗಾಗಿ ಕಾರ್ಯಸೂಚಿ, ದಾಖಲೆಗಳು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹುಡುಕಿ.
2024 ರ ಅಮೇರಿಕನ್ ಮೆಡಿಕಲ್ ಅಸೋಸಿಯೇಶನ್ ವೈದ್ಯಕೀಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಅಡ್ವಕಸಿ ಕಾನ್ಫರೆನ್ಸ್ (MAC) ಮಾರ್ಚ್ 7-8, 2024 ರಂದು ನಡೆಯಲಿದೆ.
ಸೆಪ್ಸಿಸ್‌ನ ಎಸೆನ್ಷಿಯಲ್ ಎಲಿಮೆಂಟ್ಸ್: ಸೆಂಟರ್ಸ್ ಫಾರ್ ಡಿಸೀಸ್ ಕಂಟ್ರೋಲ್ ಅಂಡ್ ಪ್ರಿವೆನ್ಶನ್ (ಸಿಡಿಸಿ) ವೆಬ್‌ನಾರ್ ಸರಣಿಯಲ್ಲಿನ ಅಂತಿಮ ವೆಬ್‌ನಾರ್ ಆರೋಗ್ಯ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರ ನೇಮಕದಲ್ಲಿ ಸೆಪ್ಸಿಸ್ ಶಿಕ್ಷಣದ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಚರ್ಚಿಸುತ್ತದೆ.ನೋಂದಣಿ.
AMA ಅಪ್‌ಡೇಟ್‌ಗಳು ವೈದ್ಯರು, ನಿವಾಸಿಗಳು, ವೈದ್ಯಕೀಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಮತ್ತು ರೋಗಿಗಳ ಜೀವನದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಹಲವಾರು ಆರೋಗ್ಯ ವಿಷಯಗಳ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ.COVID-19, ವೈದ್ಯಕೀಯ ಶಿಕ್ಷಣ, ವಕಾಲತ್ತು, ಭಸ್ಮವಾಗುವಿಕೆ, ಲಸಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನವುಗಳ ಕುರಿತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ತಜ್ಞರು, ಖಾಸಗಿ ಅಭ್ಯಾಸ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ನಾಯಕರಿಂದ ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಂದ ಕೇಳಿ.
ಇಂದಿನ AMA ನ್ಯೂಸ್‌ನಲ್ಲಿ, ಮಾಜಿ AMA ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಜೆರಾಲ್ಡ್ ಹಾರ್ಮನ್, MD, ವೈದ್ಯಕೀಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕೊರತೆ ಮತ್ತು ಹಳೆಯ ವೈದ್ಯರ ಮೌಲ್ಯದ ಚರ್ಚೆಗೆ ಸೇರುತ್ತಾರೆ.ಡಾ. ಹಾರ್ಮನ್ ಅವರು ಕೊಲಂಬಿಯಾದ ದಕ್ಷಿಣ ಕೆರೊಲಿನಾ ಸ್ಕೂಲ್ ಆಫ್ ಮೆಡಿಸಿನ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಮಧ್ಯಂತರ ಡೀನ್ ಆಗಿ ತಮ್ಮ ಹೊಸ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ, ದಕ್ಷಿಣ ಕೆರೊಲಿನಾದ ಪಾವ್ಲೀಸ್ ಐಲ್ಯಾಂಡ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ಟೈಡ್‌ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್ ಹೆಲ್ತ್‌ನಲ್ಲಿ ವೈದ್ಯಕೀಯ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷರಾಗಿ ಅವರ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್ ಮಾಡಲು ಏನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕ್ಷೇತ್ರ.ವೈದ್ಯರಾಗಿ ಕ್ಷೇತ್ರ.ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿರಲು ಹೇಗೆ ಸಲಹೆಗಳು.65 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟ ವೈದ್ಯರು.ಹೋಸ್ಟ್: AMA ಮುಖ್ಯ ಅನುಭವ ಅಧಿಕಾರಿ ಟಾಡ್ ಉಂಗರ್.
ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವೈದ್ಯರಿಗಾಗಿ ಹೋರಾಡಿದ ನಂತರ, ಅಮೇರಿಕನ್ ಮೆಡಿಕಲ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ತನ್ನ ಮುಂದಿನ ಅಸಾಮಾನ್ಯ ಸವಾಲನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದೆ: ವೈದ್ಯರಿಗೆ ರಾಷ್ಟ್ರದ ಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ಪುನರುಚ್ಚರಿಸುವುದು.
ಉಂಗರ್: ಹಲೋ ಮತ್ತು ನವೀಕರಿಸಿದ AMA ವೀಡಿಯೊ ಮತ್ತು ಪಾಡ್‌ಕ್ಯಾಸ್ಟ್‌ಗೆ ಸುಸ್ವಾಗತ.ಇಂದು ನಾವು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕೊರತೆ ಮತ್ತು ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವಲ್ಲಿ ಹಿರಿಯ ವೈದ್ಯರ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ.ದಕ್ಷಿಣ ಕೆರೊಲಿನಾದ ಕೊಲಂಬಿಯಾದಲ್ಲಿನ ಸೌತ್ ಕೆರೊಲಿನಾ ಸ್ಕೂಲ್ ಆಫ್ ಮೆಡಿಸಿನ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಮಧ್ಯಂತರ ಡೀನ್ ಡಾ. ಜೆರಾಲ್ಡ್ ಹಾರ್ಮನ್ ಮತ್ತು ದಕ್ಷಿಣ ಕೆರೊಲಿನಾದ ಮಾಜಿ AMA ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ಅಥವಾ ಅವರ ಸ್ವಂತ ಮಾತುಗಳಲ್ಲಿ "ಪುನಃಸ್ಥಾಪಿತ AMA ಅಧ್ಯಕ್ಷರು" ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ಚರ್ಚಿಸಿದ್ದಾರೆ.ನಾನು ಟಾಡ್ ಉಂಗರ್, AMA ಚಿಕಾಗೋದ ಮುಖ್ಯ ಅನುಭವ ಅಧಿಕಾರಿ.ಡಾ. ಹಾರ್ಮನ್, ನಿಮ್ಮನ್ನು ಭೇಟಿಯಾಗಲು ಸಂತೋಷವಾಗಿದೆ.ಹೇಗಿದ್ದೀಯಾ?
ಡಾ. ಹಾರ್ಮನ್: ಟಾಡ್, ಅದೊಂದು ಕುತೂಹಲಕಾರಿ ಪ್ರಶ್ನೆ.AMA ರಿಕವರಿ ಚೇರ್ ಆಗಿ ನನ್ನ ಪಾತ್ರದ ಜೊತೆಗೆ, ನಾನು ಹೊಸ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡಿದ್ದೇನೆ.ಈ ತಿಂಗಳಷ್ಟೇ, ದಕ್ಷಿಣ ಕೆರೊಲಿನಾದ ಕೊಲಂಬಿಯಾದಲ್ಲಿರುವ ಸೌತ್ ಕೆರೊಲಿನಾ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಚೀಫ್ ಹೆಲ್ತ್ ಸಿಸ್ಟಮ್ ಸೈಂಟಿಸ್ಟ್ ಮತ್ತು ಸ್ಕೂಲ್ ಆಫ್ ಮೆಡಿಸಿನ್‌ನ ಮಧ್ಯಂತರ ಡೀನ್ ಆಗಿ ನನ್ನ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ ನಾನು ಹೊಸ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದೆ.
ಡಾ. ಹಾರ್ಮನ್: ಅದು ದೊಡ್ಡ ಸುದ್ದಿ.ಇದು ನನಗೆ ಅನಿರೀಕ್ಷಿತ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಬದಲಾವಣೆಯಾಗಿದೆ.ಅವರ ಅರ್ಹತೆಗಳು ಮತ್ತು ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಯಾರೋ ನನ್ನನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿದ್ದಾರೆ.ನನಗೆ ಇದು ಸ್ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಮಾಡಿದ ಪಂದ್ಯ ಎಂದು ನನಗೆ ಅನಿಸುತ್ತದೆ, ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಸ್ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಮಾಡಿದ ಪಂದ್ಯವಲ್ಲ, ಕನಿಷ್ಠ ನಕ್ಷತ್ರಗಳ ನಡುವೆ.
ಉಂಗರ್: ಸರಿ, ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ನೋಡಿದಾಗ, ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲವು ಸಾಧನೆಗಳಿಂದ ಪ್ರಭಾವಿತರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ನನಗೆ ಖಾತ್ರಿಯಿದೆ.ನೀವು 35 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಕುಟುಂಬ ವೈದ್ಯರಾಗಿ ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ, ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಏರ್ ಫೋರ್ಸ್‌ನ ಸಹಾಯಕ ಸರ್ಜನ್ ಜನರಲ್, ನ್ಯಾಷನಲ್ ಗಾರ್ಡ್‌ನ ಸರ್ಜನ್ ಜನರಲ್ ಮತ್ತು, ತೀರಾ ಇತ್ತೀಚೆಗೆ, AMA ಅಧ್ಯಕ್ಷರು.ಇದು ಯುದ್ಧದ ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಕೂಡ ಅಲ್ಲ.ನೀವು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ನಿವೃತ್ತರಾಗುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಗಳಿಸಿದ್ದೀರಿ, ಆದರೆ ನೀವು ಸಂಪೂರ್ಣ ಹೊಸ ಅಧ್ಯಾಯವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ.ಇದಕ್ಕೆ ಕಾರಣವೇನು?
ಡಾ. ಹಾರ್ಮನ್: ನನ್ನ ಜೀವನದ ಅನುಭವಗಳನ್ನು ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ನನಗೆ ಇನ್ನೂ ಅವಕಾಶವಿದೆ ಎಂದು ನಾನು ಅರಿತುಕೊಂಡಿದ್ದೇನೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ."ವೈದ್ಯ" ಎಂಬ ಪದವು ಲ್ಯಾಟಿನ್ ಭಾಷೆಯಿಂದ ಬಂದಿದೆ ಮತ್ತು "ಒಯ್ಯುವುದು ಅಥವಾ ಕಲಿಸುವುದು" ಎಂದರ್ಥ.ನಾನು ಇನ್ನೂ ಕಲಿಸಲು, ನನ್ನ ಜೀವನದ ಅನುಭವಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಮಾರ್ಗದರ್ಶನವನ್ನು (ಮಾರ್ಗದರ್ಶನವಲ್ಲದಿದ್ದರೆ) ತರಬೇತಿಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡುವ ವೈದ್ಯರಿಗೆ ನೀಡಬಲ್ಲೆ ಎಂದು ನಾನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ.ಹಾಗಾಗಿ ನನ್ನ ಕ್ಲಿನಿಕಲ್ ಬೋಧನಾ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಂಡು ಸಂಶೋಧನಾ ಸಹಾಯಕ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ನಿಜವಾಗಲು ತುಂಬಾ ಒಳ್ಳೆಯದು.ಹಾಗಾಗಿ ಈ ಅವಕಾಶವನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಲು ನನಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ.
ಡಾ. ಹಾರ್ಮನ್: ಸರಿ, ಪ್ರೊವೊಸ್ಟ್ ಪಾತ್ರವು ನಾನು ಹಿಂದೆಂದೂ ಅನುಭವಿಸಿಲ್ಲ.ನಾನು ಕಾಲೇಜು ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕನಾಗಿದ್ದೆ ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು, ನಿವಾಸಿಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಆರೋಗ್ಯ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ (ದಾದಿಯರು, ರೇಡಿಯಾಲಜಿಸ್ಟ್‌ಗಳು, ಸೋನೋಗ್ರಾಫರ್‌ಗಳು, ವೈದ್ಯ ಸಹಾಯಕರು) ಗ್ರೇಡ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಲಿಖಿತ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ಬದಲು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ತರಗತಿಗಳನ್ನು (ಅಕ್ಷರಶಃ ಕಲಿಸಿದೆ) ಕಲಿಸಿದೆ.ನನ್ನ 35-40 ವರ್ಷಗಳ ಅಭ್ಯಾಸದಲ್ಲಿ, ನಾನು ಶಿಕ್ಷಕ, ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಶಿಕ್ಷಕ.ಹಾಗಾಗಿ ಈ ಪಾತ್ರ ಅನ್ಯವಾಗಿಲ್ಲ.
ಅಕಾಡೆಮಿಯ ಆಕರ್ಷಣೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಅಂದಾಜು ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.ನಾನು ಕಲಿಯುತ್ತಿದ್ದೇನೆ - ನಾನು ಈ ಸಾದೃಶ್ಯವನ್ನು ಬೆಂಕಿಯ ಮೆದುಗೊಳವೆನೊಂದಿಗೆ ಬಳಸುತ್ತಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಬಕೆಟ್ ಬ್ರಿಗೇಡ್ಗಳೊಂದಿಗೆ ಬಳಸುತ್ತಿದ್ದೇನೆ.ಒಂದು ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನನಗೆ ಕಲಿಸಲು ನಾನು ಜನರನ್ನು ಕೇಳುತ್ತೇನೆ.ಹಾಗಾಗಿ ಒಂದು ಇಲಾಖೆ ಅವರ ಬಕೆಟ್ ತರುತ್ತದೆ, ಇನ್ನೊಂದು ಇಲಾಖೆ ಅವರ ಬಕೆಟ್ ತರುತ್ತದೆ, ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಅವರ ಬಕೆಟ್ ತರುತ್ತದೆ.ನಂತರ ನಾನು ಬೆಂಕಿಯ ಮೆದುಗೊಳವೆ ಮತ್ತು ಮುಳುಗುವ ಬದಲು ಬಕೆಟ್ ತೆಗೆದುಕೊಂಡೆ.ಹಾಗಾಗಿ ನಾನು ಡೇಟಾ ಪಾಯಿಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ಸ್ವಲ್ಪ ನಿಯಂತ್ರಿಸಬಹುದು.ನಾವು ಮುಂದಿನ ವಾರ ಮತ್ತೊಂದು ಬಕೆಟ್ ಅನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತೇವೆ.
ಉಂಗರ್: ಡಾ. ಹಾರ್ಮನ್, ನೀವು ಇಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಅಧ್ಯಾಯವನ್ನು ತೆರೆಯುತ್ತಿರುವ ನಿಯಮಗಳು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕವಾಗಿವೆ.ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗದಿಂದಾಗಿ ಅನೇಕ ವೈದ್ಯರು ಬೇಗನೆ ನಿವೃತ್ತರಾಗಲು ಅಥವಾ ವೇಗಗೊಳಿಸಲು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ನಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ.ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ ಇದು ಸಂಭವಿಸುವುದನ್ನು ನೀವು ನೋಡಿದ್ದೀರಾ ಅಥವಾ ಕೇಳಿದ್ದೀರಾ?
ಡಾ. ಹಾರ್ಮನ್: ನಾನು ಅದನ್ನು ಕಳೆದ ವಾರ ನೋಡಿದೆ, ಟಾಡ್, ಹೌದು.ನಾವು ಮಧ್ಯ-ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ಡೇಟಾವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ, ಬಹುಶಃ AMA ಯ 2021-2022 ಡೇಟಾ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು 20% ಅಥವಾ ಐದು ವೈದ್ಯರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ನಿವೃತ್ತರಾಗುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.ಮುಂದಿನ 24 ತಿಂಗಳೊಳಗೆ ಅವರು ನಿವೃತ್ತರಾಗಲಿದ್ದಾರೆ.ಇತರ ಆರೋಗ್ಯ ವೃತ್ತಿಪರರಲ್ಲಿ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ದಾದಿಯರಲ್ಲಿ ನಾವು ಇದನ್ನು ನೋಡುತ್ತೇವೆ.40% ನರ್ಸ್‌ಗಳು (ಐದರಲ್ಲಿ ಇಬ್ಬರು) ನಾನು ಮುಂದಿನ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ನನ್ನ ಕ್ಲಿನಿಕಲ್ ನರ್ಸಿಂಗ್ ಪಾತ್ರವನ್ನು ತೊರೆಯುತ್ತೇನೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.
ಹೌದು, ನಾನು ಹೇಳಿದಂತೆ, ನಾನು ಇದನ್ನು ಕಳೆದ ವಾರ ನೋಡಿದೆ.ನನ್ನ ಬಳಿ ಮಧ್ಯಮ ಹಂತದ ವೈದ್ಯರೊಬ್ಬರು ನಿವೃತ್ತಿ ಘೋಷಿಸಿದರು.ಅವರು ಶಸ್ತ್ರಚಿಕಿತ್ಸಕ, ಅವರಿಗೆ 60 ವರ್ಷ.ಅವರು ಹೇಳಿದರು: ನಾನು ಸಕ್ರಿಯ ಅಭ್ಯಾಸವನ್ನು ಬಿಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ.ಈ ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗವು ನನ್ನ ಅಭ್ಯಾಸಕ್ಕಿಂತ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಗಂಭೀರವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಕಲಿಸಿದೆ.ನಾನು ಉತ್ತಮ ಆರ್ಥಿಕ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿದ್ದೇನೆ.ಮನೆಯ ಮುಂಭಾಗದಲ್ಲಿ, ಅವನು ತನ್ನ ಕುಟುಂಬದೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯ ಕಳೆಯಬೇಕಾಗಿದೆ.ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರು.
ನಾನು ಕುಟುಂಬ ಔಷಧದಲ್ಲಿ ಇನ್ನೊಬ್ಬ ಉತ್ತಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ.ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಅವರ ಪತ್ನಿ ಕೆಲವು ತಿಂಗಳ ಹಿಂದೆ ನನ್ನ ಬಳಿಗೆ ಬಂದು, "ನಿಮಗೆ ಗೊತ್ತಾ, ಈ ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕವು ನಮ್ಮ ಕುಟುಂಬದ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಒತ್ತಡವನ್ನು ತಂದಿದೆ" ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.ನಾನು ಡೋಸೇಜ್ ಅನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಡಾ. ಎಕ್ಸ್, ಅವರ ಪತಿ ಮತ್ತು ನನ್ನ ಅಭ್ಯಾಸದಲ್ಲಿದ್ದ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ಕೇಳಿದೆ.ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯವನ್ನು ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಕಳೆಯುತ್ತಾರೆ.ಮನೆಗೆ ಹಿಂತಿರುಗಿದ ಅವರು ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಬಳಿ ಕುಳಿತು ಸಮಯವಿಲ್ಲದ ಎಲ್ಲಾ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದರು.ಅವರು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ರೋಗಿಗಳನ್ನು ನೋಡುವುದರಲ್ಲಿ ನಿರತರಾಗಿದ್ದರು.ಆದ್ದರಿಂದ ಅವನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸುತ್ತಾನೆ.ಅವರು ತಮ್ಮ ಕುಟುಂಬದಿಂದ ಒತ್ತಡದಲ್ಲಿದ್ದರು.ಅವರಿಗೆ ಐವರು ಮಕ್ಕಳಿದ್ದಾರೆ.
ಇದೆಲ್ಲವೂ ಅನೇಕ ಹಿರಿಯ ವೈದ್ಯರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಒತ್ತಡವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿ, 50 ವರ್ಷ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಯಸ್ಸಿನವರು, ನಮ್ಮ ಯುವ ಪೀಳಿಗೆಯಂತೆಯೇ ಒತ್ತಡಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಪಾಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ.
ಉಂಗರ್: ಇದು ಕನಿಷ್ಠ ನಾವು ಈಗಾಗಲೇ ನೋಡುತ್ತಿರುವ ವೈದ್ಯರ ಕೊರತೆಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸಂಕೀರ್ಣಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ಆಫ್ ಅಮೇರಿಕನ್ ಮೆಡಿಕಲ್ ಕಾಲೇಜುಗಳ ಅಧ್ಯಯನವು 2034 ರ ವೇಳೆಗೆ ವೈದ್ಯರ ಕೊರತೆ 124,000 ವರೆಗೆ ಇರುತ್ತದೆ, ಇದು ನಾವು ಈಗ ಚರ್ಚಿಸಿದ ಅಂಶಗಳ ಸಂಯೋಜನೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ, ವಯಸ್ಸಾದ ಜನಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು ವಯಸ್ಸಾದ ವೈದ್ಯರ ಕಾರ್ಯಪಡೆ.
ದೊಡ್ಡ ಗ್ರಾಮೀಣ ಜನಸಂಖ್ಯೆಗೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವ ಮಾಜಿ ಕುಟುಂಬ ಔಷಧಿ ವೈದ್ಯರಾಗಿ, ಇದರ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳು ಯಾವುವು?
ಡಾ. ಹಾರ್ಮನ್: ಟಾಡ್, ನೀನು ಹೇಳಿದ್ದು ಸರಿ.ವೈದ್ಯರ ಕೊರತೆಯು ಘಾತೀಯವಾಗಿ ಅಥವಾ ಕನಿಷ್ಠ ಲಾಗರಿಥಮಿಕ್ ಆಗಿ ಉಲ್ಬಣಗೊಳ್ಳುತ್ತಿದೆ, ಕೇವಲ ಸೇರಿಸುವ ಮತ್ತು ಕಳೆಯುವ ಮೂಲಕ ಅಲ್ಲ.ವೈದ್ಯರಿಗೆ ವಯಸ್ಸಾಗುತ್ತಿದೆ.ಮುಂದಿನ ಹತ್ತು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, US ನಲ್ಲಿನ ರೋಗಿಗಳು 65 ವರ್ಷ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಯಸ್ಸಿನವರಾಗುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರಲ್ಲಿ 34% ರಷ್ಟು ಈಗ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆರೈಕೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಅಂಶದ ಬಗ್ಗೆ ನಾವು ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ.ಮುಂದಿನ ದಶಕದಲ್ಲಿ, 42% ರಿಂದ 45% ರಷ್ಟು ಜನರಿಗೆ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆರೈಕೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.ಅವರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಾಳಜಿ ಬೇಕು.ವೈದ್ಯರ ಕೊರತೆ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳಿದ್ದೀರಿ.ಈ ವಯಸ್ಸಾದ ರೋಗಿಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಟ್ಟದ ಆರೈಕೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅನೇಕರು ವಿರಳ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಗ್ರಾಮೀಣ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
ಆದ್ದರಿಂದ ವೈದ್ಯರು ವಯಸ್ಸಾದಂತೆ, ನಿವೃತ್ತಿಯು ಗ್ರಾಮೀಣ ಪ್ರದೇಶಗಳಿಗೆ ಹೋಗಲು ಬಯಸುವ ವೈದ್ಯರು ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರ ಪ್ರವಾಹವನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡುವುದಿಲ್ಲ, ಅವರು ಈಗಾಗಲೇ ಕಡಿಮೆ ಇರುವ ಪ್ರದೇಶಗಳಿಗೆ ಹೋಗಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ.ಹೀಗಾಗಿ, ಗ್ರಾಮೀಣ ಪ್ರದೇಶದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯು ಘಾತೀಯವಾಗಿ ಹದಗೆಡುತ್ತದೆ.ಈ ಭಾಗದ ರೋಗಿಗಳಿಗೆ ವಯಸ್ಸಾಗುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಮೀಣ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಜನಸಂಖ್ಯೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತಿಲ್ಲ.ಈ ಗ್ರಾಮೀಣ ಪ್ರದೇಶಗಳಿಗೆ ತೆರಳುವ ಆರೋಗ್ಯ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ನಾವು ಕಾಣುತ್ತಿಲ್ಲ.
ಆದ್ದರಿಂದ ನಾವು ನವೀನ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳು, ನವೀನ ಆಲೋಚನೆಗಳು, ಟೆಲಿಮೆಡಿಸಿನ್, ತಂಡ-ಆಧಾರಿತ ಕಾಳಜಿಯೊಂದಿಗೆ ಕಡಿಮೆ ಗ್ರಾಮೀಣ ಅಮೆರಿಕದ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ.
ಉಂಗರ್: ಜನಸಂಖ್ಯೆಯು ಬೆಳೆಯುತ್ತಿದೆ ಅಥವಾ ವಯಸ್ಸಾಗುತ್ತಿದೆ, ಮತ್ತು ವೈದ್ಯರು ಕೂಡ ವಯಸ್ಸಾಗುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.ಇದು ಗಮನಾರ್ಹ ಅಂತರವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ.ಆ ಅಂತರವು ಹೇಗೆ ಕಾಣುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ಕಚ್ಚಾ ಡೇಟಾವನ್ನು ನೋಡಬಹುದೇ?
ಡಾ. ಹಾರ್ಮನ್: ಪ್ರಸ್ತುತ ವೈದ್ಯ ಮೂಲವು 280,000 ರೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳೋಣ.US ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ವಯಸ್ಸಾದಂತೆ, ಇದು ಈಗ 34% ಮತ್ತು ಹತ್ತು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ 42% ರಿಂದ 45%, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಗಮನಿಸಿದಂತೆ, ಆ ಸಂಖ್ಯೆಗಳು ಸುಮಾರು 400,000 ಜನರು ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ.ಆದ್ದರಿಂದ ಇದು ದೊಡ್ಡ ಅಂತರವಾಗಿದೆ.ಹೆಚ್ಚಿನ ವೈದ್ಯರ ಯೋಜಿತ ಅಗತ್ಯದ ಜೊತೆಗೆ, ವಯಸ್ಸಾದ ಜನಸಂಖ್ಯೆಗೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ವೈದ್ಯರ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.
ನಾನು ನಿಮಗೆ ಹೇಳುತ್ತೇನೆ.ವೈದ್ಯರು ಮಾತ್ರವಲ್ಲ.ಇದು ರೇಡಿಯಾಲಜಿಸ್ಟ್, ಇದು ನರ್ಸ್, ನರ್ಸ್‌ಗಳು ಹೇಗೆ ನಿವೃತ್ತರಾಗುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನಮೂದಿಸಬಾರದು.ಗ್ರಾಮೀಣ ಅಮೇರಿಕಾದಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ಆಸ್ಪತ್ರೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ತುಂಬಿ ಹೋಗಿವೆ: ಸಾಕಷ್ಟು ಸೋನೋಗ್ರಾಫರ್‌ಗಳು, ರೇಡಿಯಾಲಜಿಸ್ಟ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಗಾಲಯ ತಂತ್ರಜ್ಞರು ಇಲ್ಲ.ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿನ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಆರೋಗ್ಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಈಗಾಗಲೇ ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ಆರೋಗ್ಯ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರ ಕೊರತೆಯಿಂದ ತೆಳುವಾಗಿ ವಿಸ್ತರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ.
ಉಂಗರ್: ವೈದ್ಯರ ಕೊರತೆಯ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಅಥವಾ ಪರಿಹರಿಸಲು ಈಗ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಬಹುಪಕ್ಷೀಯ ಪರಿಹಾರದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಮಾತನಾಡೋಣ.ಹಳೆಯ ವೈದ್ಯರು ಈ ಪರಿಹಾರಕ್ಕೆ ಹೇಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನೀವು ಯೋಚಿಸುತ್ತೀರಿ?ವಯಸ್ಸಾದ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಅವು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಏಕೆ ಸೂಕ್ತವಾಗಿವೆ?
ಡಾ. ಹಾರ್ಮನ್: ಅದು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕವಾಗಿದೆ.ಅವರು ಬರುವ ರೋಗಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ಸಹಾನುಭೂತಿ ತೋರಿಸುತ್ತಾರೆ, ಸಹಾನುಭೂತಿ ತೋರಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರಲ್ಲಿ ಸಂದೇಹವಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ.ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ 42% ರಷ್ಟಿರುವ 65 ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಯಸ್ಸಿನ ಅಮೆರಿಕನ್ನರ ಬಗ್ಗೆ ನಾವು ಮಾತನಾಡುವಂತೆಯೇ, ಈ ಜನಸಂಖ್ಯಾಶಾಸ್ತ್ರವು ವೈದ್ಯರ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯಲ್ಲೂ ಪ್ರತಿಫಲಿಸುತ್ತದೆ: 42-45% ವೈದ್ಯರು ಸಹ 65 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ಅದೇ ರೀತಿಯ ಜೀವನ ಅನುಭವಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ.ಇದು ಮಸ್ಕ್ಯುಲೋಸ್ಕೆಲಿಟಲ್ ಜಂಟಿ ಮಿತಿ, ಅರಿವಿನ ಅಥವಾ ಸಂವೇದನಾ-ಅರಿವಿನ ಕ್ಷೀಣತೆ, ಅಥವಾ ಶ್ರವಣ ಮತ್ತು ದೃಷ್ಟಿ ಮಿತಿ, ಅಥವಾ ಬಹುಶಃ ನಾವು ವಯಸ್ಸಾದಂತೆ ನಾವು ಪಡೆಯುವ ಕೊಮೊರ್ಬಿಡಿಟಿ, ಹೃದ್ರೋಗವೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಅವರು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.ಮಧುಮೇಹ..
ನಾನು ಮಾಡಿದ ಪಾಡ್‌ಕ್ಯಾಸ್ಟ್ ಸುಮಾರು 90 ಮಿಲಿಯನ್ ಅಮೆರಿಕನ್ನರು ಪ್ರಿಡಯಾಬಿಟಿಸ್ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರಲ್ಲಿ 85 ರಿಂದ 90 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಜನರಿಗೆ ಮಧುಮೇಹವಿದೆ ಎಂದು ಹೇಗೆ ತೋರಿಸಿದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನಾವು ಮಾತನಾಡಿದ್ದೇವೆ.ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಅಮೆರಿಕದ ವಯಸ್ಸಾದ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯು ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಕಾಯಿಲೆಯ ಹೊರೆಯನ್ನು ಸಹ ಹೊಂದಿದೆ.ನಾವು ವೈದ್ಯರ ಶ್ರೇಣಿಗೆ ಬಂದಾಗ, ಅವರು ಸಹಾನುಭೂತಿ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆಂದು ನೀವು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ, ಆದರೆ ಅವರಿಗೆ ಜೀವನ ಅನುಭವವೂ ಇದೆ.ಅವರು ಕೌಶಲ್ಯ ಸೆಟ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.ರೋಗನಿರ್ಣಯವನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಅವರಿಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ.
ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನನ್ನ ವಯಸ್ಸಿನ ವೈದ್ಯರು ಮತ್ತು ನಾನು ಕೆಲವು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳಿಲ್ಲದೆ ಯೋಚಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ರೋಗನಿರ್ಣಯ ಮಾಡಬಹುದು ಎಂದು ನಾನು ಯೋಚಿಸಲು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೇನೆ.ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಈ ಅಥವಾ ಆ ಅಂಗ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಸ್ಯೆಯಿದ್ದರೆ, ನಾನು ಎಂಆರ್ಐ ಅಥವಾ ಪಿಇಟಿ ಸ್ಕ್ಯಾನ್ ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಯೋಗಾಲಯ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಅಗತ್ಯವಾಗಿ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಅಂಶದ ಬಗ್ಗೆ ನಾವು ಯೋಚಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ.ಈ ರಾಶ್ ಸರ್ಪಸುತ್ತು ಎಂದು ನಾನು ಹೇಳಬಲ್ಲೆ.ಇದು ಕಾಂಟ್ಯಾಕ್ಟ್ ಡರ್ಮಟೈಟಿಸ್ ಅಲ್ಲ.ಆದರೆ ನಾನು 35 ಅಥವಾ 40 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ರೋಗಿಗಳನ್ನು ನೋಡುತ್ತಿರುವುದರಿಂದ ಮಾತ್ರ ನಾನು ಮಾನಸಿಕ ಸೂಚಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ ಅದು ನಾನು ನಿಜವಾದ ಮಾನವ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆ ಎಂದು ಕರೆಯುವದನ್ನು ರೋಗನಿರ್ಣಯಕ್ಕೆ ಅನ್ವಯಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆಯಲ್ಲ.
ಹಾಗಾಗಿ ನಾನು ಈ ಎಲ್ಲಾ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ.ವಯಸ್ಸಾದ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ನಾನು ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಪೂರ್ವ-ರೋಗನಿರ್ಣಯ, ಚಿಕಿತ್ಸೆ ಮತ್ತು ಭರವಸೆ ನೀಡಬಲ್ಲೆ.
ಉಂಗರ್: ಇದು ಉತ್ತಮ ಅನುಸರಣೆಯಾಗಿದೆ.ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯ ಕುರಿತು ನಾನು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಮಾತನಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ.ನೀವು ಹಿರಿಯ ವೈದ್ಯರ ವಿಭಾಗದ ಸಕ್ರಿಯ ಸದಸ್ಯರಾಗಿದ್ದೀರಿ, ಹಿರಿಯ ವೈದ್ಯರ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಮಾಡುವುದು.ಇತ್ತೀಚಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಬರುವ ಒಂದು ವಿಷಯವೆಂದರೆ (ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ನಾನು ಕಳೆದ ಕೆಲವು ವಾರಗಳಲ್ಲಿ ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ) ಹಳೆಯ ವೈದ್ಯರು ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳಿಗೆ ಹೇಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆ.ಇದರ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಯಾವ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ?AMA ಹೇಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು?
ಡಾ. ಹಾರ್ಮನ್: ಸರಿ, ನೀವು ನನ್ನನ್ನು ಮೊದಲು ನೋಡಿದ್ದೀರಿ - ನಾನು ಉಪನ್ಯಾಸಗಳು ಮತ್ತು ಫಲಕಗಳಲ್ಲಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕವಾಗಿ ಮಾತನಾಡಿದ್ದೇನೆ - ನಾವು ಈ ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.ಅದು ಹೋಗುವುದಿಲ್ಲ.ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆಯಲ್ಲಿ ನಾವು ನೋಡುವುದು (AMA ಈ ಪದವನ್ನು ಬಳಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಾನು ಅದನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಒಪ್ಪುತ್ತೇನೆ) ವರ್ಧಿತ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆ.ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಇಲ್ಲಿ ಈ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಅನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಬದಲಾಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ.ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಯಂತ್ರಗಳು ಸಹ ಕಲಿಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಕೆಲವು ತೀರ್ಪು ಮತ್ತು ನಿರ್ಧಾರ-ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ನಾವು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ.
ಆದರೆ ನಾವು ಈ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವನ್ನು ಕರಗತ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.ಅವನ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ನಾವು ವಿಳಂಬ ಮಾಡುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ.ಅದನ್ನು ಬಳಸಲು ನಾವು ವಿಳಂಬ ಮಾಡುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ.ನಾವು ಅವಹೇಳನಕಾರಿಯಾಗಿ ಮಾತನಾಡುವ ಕೆಲವು ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ರೆಕಾರ್ಡಿಂಗ್‌ಗಳನ್ನು ನಾವು ಮುಂದೂಡಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ.ಇದು ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ.ಅದು ಹೋಗುವುದಿಲ್ಲ.ಇದು ಆರೈಕೆ ಸೇವೆಗಳ ನಿಬಂಧನೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುತ್ತದೆ.ಇದು ಸುರಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುತ್ತದೆ, ದೋಷಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ರೋಗನಿರ್ಣಯದ ನಿಖರತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ.
ಆದ್ದರಿಂದ ವೈದ್ಯರು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಇದನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.ಇದು ಎಲ್ಲದರಂತೆಯೇ ಒಂದು ಸಾಧನವಾಗಿದೆ.ಇದು ಸ್ಟೆತಸ್ಕೋಪ್ ಬಳಸಿ, ನಿಮ್ಮ ಕಣ್ಣುಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ, ಜನರನ್ನು ಸ್ಪರ್ಶಿಸಿ ಮತ್ತು ನೋಡುವಂತಿದೆ.ಇದು ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳಿಗೆ ವರ್ಧನೆಯೇ ಹೊರತು ಅಡ್ಡಿಯಲ್ಲ.
ಉಂಗರ್: ಡಾ. ಹಾರ್ಮನ್, ಕೊನೆಯ ಪ್ರಶ್ನೆ.ರೋಗಿಗಳಿಗೆ ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸಬಾರದು ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ವೈದ್ಯರು ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿರಲು ಬೇರೆ ಯಾವ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು?ಅಂತಹ ಬಲವಾದ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ವೈದ್ಯರಿಗೆ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಗೆ ಏಕೆ ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿ?
ಡಾ. ಹಾರ್ಮನ್: ಟಾಡ್, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಡೇಟಾವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ವಿಶ್ವದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮದೇ ಆದ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.ಆದ್ದರಿಂದ, ವೈದ್ಯರು ಅವನ ಅಥವಾ ಅವಳ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ಅವನ ಅಥವಾ ಅವಳ ಸುರಕ್ಷತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು, ಅದು ಆಪರೇಟಿಂಗ್ ರೂಮ್‌ನಲ್ಲಿರಲಿ ಅಥವಾ ನೀವು ರೋಗನಿರ್ಣಯವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಹೊರರೋಗಿಗಳ ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿರಲಿ, ನೀವು ಉಪಕರಣ ಅಥವಾ ಶಸ್ತ್ರಚಿಕಿತ್ಸೆಯನ್ನು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ.ಕೆಲವು ಸಾಮಾನ್ಯ ಏರಿಳಿತಗಳಿವೆ.ಈ ಬಗ್ಗೆ ನಾವೆಲ್ಲರೂ ಚಿಂತಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ.
ಮೊದಲಿಗೆ, ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಕಾಳಜಿವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು, ಅರಿವಿನ ಅಥವಾ ದೈಹಿಕವಾಗಿ ನೀವು ಅನುಮಾನಿಸಿದರೆ, ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಯೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಿ.ಮುಜುಗರ ಪಡಬೇಡಿ.ನಡವಳಿಕೆಯ ಆರೋಗ್ಯದೊಂದಿಗೆ ನಮಗೆ ಅದೇ ಸಮಸ್ಯೆ ಇದೆ.ನಾನು ವೈದ್ಯರ ಗುಂಪುಗಳೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡುವಾಗ, ನಾವು ವೈದ್ಯರ ಭಸ್ಮವಾಗುವಿಕೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತೇವೆ ಎಂದು ನನಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ.ನಾವು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ನಾವು ಎಷ್ಟು ನಿರಾಶೆಗೊಂಡಿದ್ದೇವೆ.40% ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ವೈದ್ಯರು ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ನಮ್ಮ ಡೇಟಾ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ - ಅಂದರೆ, ಅದು ಭಯಾನಕ ಸಂಖ್ಯೆ.
ಪೋಸ್ಟ್ ಸಮಯ: ಅಕ್ಟೋಬರ್-13-2023